Las Cep´s


LAS CARACTERÍSTICAS EMPRENDEDORAS PERSONALES CEP´s
¿Qué son los CEP´s?
Son cualidades y comportamientos personales necesarios para ser una persona y empresario(a) exitoso(a)
¿Por qué son necesarios?
Sin importar el tamaño de la empresa (pequeña o grande) o actividad que realice la persona, se enfrenta a problemas diarios por ejemplo: vende poco, existen pocos compradores, los proveedoresno le dan crédito, falta de insumos (ropas, sabanas, abarrotes, comprar telas para producir, etc.)así como problemas internos en la empresa (personal, falta de capital, desorganización) por nombrar algunos, Se hace necesario resolver estos problemas usando diferentes estrategias, como por ejemplo:
Buscar el apoyo de socios para mejorar la situación económica del negocio
Mejorar y potenciar lascualidades personales para ser más productivos
¿Cuáles son exactamente las Características Emprendedoras Personales?
En una investigación larga (5 años) y muy costosa (más de un millón de dólares) que cubría empresarios de tres continentes, se detectó que el comportamiento de empresarias (os) exitosas (os) es distinto del resto dela población y se identificó un perfil psicológico de estaspersonas, definiendo 10 Características Emprendedoras personales (CEP´s) agrupadas en tres áreas:
I CAPACIDAD DE LOGRO

BUSQUEDA DE OPORTUNIDADES
Identifica y actúa en busca de nuevas oportunidades de negocios como obtener financiamiento, mano de obra o asesoramiento.
PERSISTENCIA
Toma acciones repetidas o diferentes para sobrepasar un obstáculo. Hace sacrificio personal o realiza un gasto extrapara complementar un trabajo. Se mantiene fiel a su juicio frente a la oposición o falta de éxito inmediato
COMPROMISO CON EL CONTRATO DETRABAJO
Soy es responsable por los problemas derivados al completar un trabajo. Permanece junto a sus operarios para completar un trabajo. Expresa su responsabilidad para la satisfacción del cliente.
DEMANDA POR LA CALIDAD Y EFICIENCIA
Actúa para alcanzar opasar los niveles de calidad o mejorar los anteriores. Se esfuerza por hacer las cosas mejor, más rápido y más económico.
TOMA DE RIESGOS MODERADOS
Da preferencia a situaciones que envuelven riesgos calculados
II CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓNESTABLECIMIENTO DE METAS
Busca información de clientes, proveedores y competidores. Consulta especialistas en asesoría empresarial y técnica. Utiliza contactosconocidos, redes de información para obtener información útil.
PLANIFICACIÓN CONSTANTE Y CONTROL
Aplica una planificación lógica y escalonada para lograr sus objetivos. Controla el desarrollo de su negocio y pasa a una estrategia alternativa – si fuese necesario – para lograr sus objetivos.
III CAPACIDAD DE COMPETENCIAPERSUASIÓN Y ELABORACIÓN DE REDES DE APOYO
Usa estrategias deliberadas parainfluenciar y persuadir a otros. Aprovecha contactos comerciales y personales para lograr sus objetivos
AUTOCONFIANZA
Tiene una fuerte creencia en sus capacidades y habilidades. Expresa su autoconfianza en sus habilidades para hacer frente y completar una tarea difícil










 Características Emprendedoras Personales (CEPs)
FUNDAPYME a seleccionado un conjunto de cualidades queson las características personales que debe tener un Emprendedor las cuales pueden ser desarrolladas o fortalecidas. El primer paso es reconocer las debilidades y fortalezas de cada uno y después realizar un esfuerzo para potencializarlas unas con otras..
En los 60s Dave McLelland realizó estudios con muestras de personas empresarias exitosas, resultando comportamientos comunes. El fortalecimientoy aplicación de las CEPS da como resultados líderes creativos. La responsabilidad de la persona consigo misma y con lo que se ha propuesto es lo que hace la diferencia entre el éxito y el fracaso
Hay 4 roles que están interrelacionados entre ellos para logar ser eficientes dentro de lo laboral
Emprendedor
Administrador
Empresario

Persona que irradia una fuerza natural que la hace líder,...