lasadministradoras de fondos de pensiones

ADMINISTRADORA DE FONDOSDE PENSIONES
Las Administradoras de Fondos de Pensiones, AFP, son instituciones financieras privadas (Sociedades Anónimas) encargadas de administrar los fondos y ahorros de pensiones (de las cuentas individuales por medio de un Fondo de Pensión).
Las AFP realizan todas las acciones financieras en el mercado de valores que estime conveniente. Estas operaciones seenmarcan dentro de La Ley y normas para incrementar el valor de la cotización de sus afiliados. Además contratan un seguro para financiar las pensiones de invalidez y sobrevivencia.


Administradora de fondos de pensiones
La AFP son sociedades financieras constituidas de acuerdo a las leyes del país con el objeto exclusivo:
De administrar las cuentas personales de los afiliados e invertiradecuadamente los fondos de pensiones. Podrán ser públicas, privadas o mixtas..
Para acogerse a la presente ley, serán habilitadas provisionalmente en un plazo no mayor de 6 meses y serán habilitadas de forma definitiva en un plazo no mayor de 12 meses.
Capital mínimo 10 millones totalmente suscrito y pagado. Este capital deberá indexarse anualmente e incrementarse en un 10% por cada 5000afiliados en exceso de 10,000.
Serán reguladas por la Superintendencia de Pensiones. Las comisiones no podrán ser mayores del 0.5% del salario mensual cotizable. Una comisión anual complementaria aplicada al fondo administrativo de hasta un 30% de la rentabilidad obtenida por encima de la tasa de interés de los certificados de depósitos de la banca comercial.
Los fondos de pensiones pertenecenexclusivamente a los afiliados, inembargables y no son susceptibles de retención.
El afiliado tiene derecho a una rentabilidad mínima, la cual equivaldrá a la rentabilidad promedio ponderado de todos los fondos de pensiones, menos dos puntos porcentuales. Cualquier infracción de las AFP será sancionada.
Seguro familiar de salud
Establecido para proteger la salud física y mental del afiliado y sufamilia.
Cubre riesgos tales como: enfermedades, embarazo, rehabilitación. No comprende los tratamientos derivados de accidente de tránsito, accidente de trabajo, los cuales están cubiertos por la ley 4117, sobre seguro obligatorio de accidentes de motor y por el seguro de riesgos laborales establecido por esta ley.
Existe la libre elección de Administradoras de Riesgo de Salud (ARS). Losafiliados podrán realizar cambios una vez por año con un preaviso de 30 días.
No se permite la práctica monolítica, discriminación de edad, sexo, condición social, y ubicación geográfica.
Beneficiarios y Prestaciones
Beneficiarios Del Régimen Contributivo:
El trabajador afiliado
El pensionado del régimen contributivo, independientemente de su edad y estado de salud.
El cónyuge del afiliado ydel pensionado o la compañera de vida en los últimos tres años anteriores a su inscripción o que haya procreado hijos.
Hijos menores de 18 años del afiliado e hijos menores de 21 años, si son estudiantes.
Hijos discapacitados, independientemente de la edad.
Podrán incluir a otros familiares, siempre y cuando cubran el costo.
Cuando el afiliado quede privado temporalmente de su trabajo,conservará junto a sus dependientes el derecho a servicio de salud por 60 días.
Beneficiarios Del Régimen Subsidiado:
Desempleados urbanos y rurales, así como sus familiares.
Discapacitados, siempre que no dependan de un padre o tutor afiliado a otro régimen.
Indigentes, urbanos y rurales, así como sus familiares.
Beneficiarios Del Régimen Contributivo Subsidiado:
- Trabajadores y Técnicosque trabajan independiente y sus familiares.
- Trabajadores por cuenta propia, urbanos, rurales y familiares.
- Trabajadores a domicilio y familiares.
- Jubilados y pensionados de este régimen.
Inferior a 3 salarios mínimo nacional, recibirán un subsidio de lactancia.
Infracciones y sanciones
Los empleadores y las ARS, serán responsables de las infracciones cometidas por sus dependientes...