lasmedidas
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Publicado: 3 de julio de 2014
El silencio administrativo surge como un mecanismo de reacción, establecido a favor del administrado frente a la inactividad de la AP en un procedimientoadministrativo de resolver en plazo.
El SILENCIO ADMINITRATIVO ES DE DOS CLASES POR SUS EFECTOS
A) Silencio Sustitutivo: El efecto es trasladar competencia decisoria a otra autoridad
B) SilencioEjecutivo: Ficción legal que tiene como efecto contar con una decisión de ejecución
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO ES DE DOS CLASES POR SU CONTENIDO
A) EL SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO (SAN)
(1ªDisposición transitoria Ley 29060 + Art. 188°
LPAG).
B) EL SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO (SAP)
(Ley 29060 + Art. 188° LPAG)
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO (SAP) IMPLICA LASSIGUIENTES REGLAS:
1) Se produce de forma automática, por voluntad expresa de la Ley. Los procedimientos administrativos sujetos a SAP quedan automáticamente aprobados en los términos en que fueronsolicitados si transcurrido el plazo establecido la entidad no hubiera comunicado al administrado el pronunciamiento.
2) La Administración, una vez producido el SAP, pierde la obligación de resolver,puesto que el SAP pone fin al procedimiento.
3) Genera un acto administrativo, pero de carácter presunto o tácito, en sentido favorable al administrado. El silencio administrativo tiene para todoslos efectos el carácter de resolución que pone fin al procedimiento, sin perjuicio de la potestad de nulidad de oficio (Art. 202° LPAG).
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO (SAN) IMPLICA LASSIGUIENTES REGLAS:
1) Opera por mera decisión del particular. Es un derecho potestativo a favor del particular: o espera a que la Administración se pronuncie o decide impugnar la inactividad administrativa,ante una instancia administrativa superior, o ante el Poder Judicial (proceso contencioso-administrativo). No opera automáticamente.
2) Es una ficción de efectos procesales, no genera un acto...
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