Laszarfield

Páginas: 3 (599 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2013
1- Que características o aspectos se toman en cuenta para clasificar los votantes? ¿A qué se refiere el índice de predisposición política?
Los miembros del panel podían separarse en dos categorías:aquellos que no modificaban su
Opinión política durante el período de estudio y los que mostraban un cambio en dicho lapso, algunos se volcaron hacia el partido contrario, otros no pudieron tomaruna decisión hasta
Último momento y finalmente algunos de ellos ni si quiera participaron en los comicios…a estos se los llamaba “mutantes”. El 13% de los entrevistados cambiaron de idea en una uotra forma en las semanas que precedieron al día de las elecciones. El concepto de cambio es fundamental: si el número de mutaciones es grande, ello indica una inestabilidad en la opinión o en laconducta.

2- Qué importancia se da al cambio de actitudes en el proceso electoral?¿Qué conclusiones se han obtenido de las actitudes?
En el texto se le da mucha importancia al cambio de actitudes por lotanto se analizan las influencias que intervienen en los individuos para que estos cambien de actitud y se concluye que los estímulos mas importantes para que un cambio de actitud se realice esmediante los contactos personales directos, La predisposición al cambio es más común en individuos sometidos a presiones contradictorias. Para los subgrupos particulares que integran la comunidad, loscambios de actitud se produjeron con una mayor uniformidad y homogeneidad. En lo que concierne a la comunidad en su totalidad, los cambios de actitud motivaron una mayor diversidad y polarización: lasmutaciones individuales produjeron un desacuerdo más profundo entre un subgrupo y otro. Los cambios de partido se orientan en un sentido que conduce a una mayor armonía y homogeneidad dentro de cadasubgrupo. El autor se concentra, para dar respuesta, en el caso de los “cristalizantes”, aquellas personas que en octubre todavía no tenían una intención definida pero que, en noviembre, concurrieron a...
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