laudo laboral

LAUDO:
ARTURO DÍAZ PARRA
VS
LOSETAS Y AZULEJOS DE QUERÉTARO S.A. DE C.V.
EXPEDIENTE NUMERO: 501/2013
Querétaro, Querétaro, a 30 de Abril del 2013. V i s t o para resolver en definitiva los autos del expediente laboral número 501/2013, conformado con motivo de la demanda interpuesta por el C. ARTURO DÍAZ PARRA, en contra del LOSETAS Y AZULEJOS DE QUERÉTARO S.A. DE C.V., y estando debidamenteintegrado este H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Querétaro
RESULTANDOS:
1.- DEMANDA: Se presentó ante este Tribunal de Conciliación y Arbitraje el veint de febrero de dos mil trece, mediante cual, C. ARTURO DÍAZ PARRA, demanda del LOSETAS Y AZULEJOS DE QUERÉTARO S.A. DE C.V., el pago de las siguientes prestaciones: a).- El pago de la cantidad de $10,800.00 (DIEZ MILOCHOCIENTOS PESOS 00/100 M.N.) por concepto de indemnización constitucional de   tres meses de salario, a razón de un salario de $120.00 (CIENTO VEINTE PESOS 00/100 M.N.) diarios, por causa del despido injustificado 
de que fui objeto. b).- El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido que fue el día 05 cinco de Enero del 2013 hasta que se cumplimente el laudo que se dicte en este juicio.c).- El pago de la cantidad de $3,000.00 (TRES MIL PESOS 00/100 M.N.) por concepto de 25 horas extras, a razón del salario diario que no me fueron cubiertas. d).- El pago de los salarios de 06 seis días de vacaciones correspondientes al período del día 25 veinticinco de Diciembre del 2012 al 01 uno de Enero del 2013 que no disfruté ni me fueron pagadas, sobre la base de mi salario aumentado con el25%, conforme al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo. e).- El pago de la cantidad de $43,800 (CUARENTA Y TRES MIL OCHOCIENTOS PESOS 00/100 M.N.) por aguinaldo anual. f).- El pago de la cantidad de $4,800 (CUATRO MIL OCHOCIENTOS PESOS 00/100 M.N.) por concepto de prima de antigüedad. ; Para hacer tales reclamaciones el actor se basó en los siguientes----------------------------------------HECHOS-----------------------------------------------------1.- Con fecha de 05 de Enero del 2011 ingresé a laboral a la empresa demandada firmando un contrato individual, el cual anexo al presente en copia debidamente certificada. 2.- Desde la fecha en que ingresé, hasta la fecha de mi despido injustificado, no tomé periodo de vacaciones alguno. 3.- Del día 25 de Diciembre del 2011 al día 01 deEnero del 2013, me tocaba mi periodo vacacional que por derecho tenía; sin embargo, el mismo no me fue obsequiado por órdenes de mi jefe directo. 4.- Es así como, en el periodo mencionado en el hecho número 3, seguí laborando dentro del horario que comprendía mi jornada laboral. 5.- Dentro del periodo laborado en la empresa, cubrí un total de 25 horas extras, las cuales no me fueron remuneradas demanera alguna, tal y como lo acredito con los recibos de nómina que anexo al presente escrito. 6.- Con fecha 05 de Enero del 2013, fui despedido injustificadamente, razón por la cual vengo a demandar a la empresa demandada.
2.- Por auto de fecha 21 de Febrero del 2013, este Tribunal de Conciliación y Arbitraje, dictó acuerdo mediante el cual admitió a trámite la demanda del actor, asignándole elnúmero de expediente 501/2013, reconociéndole la personalidad a este y la de sus Apoderados que designó mediante carta poder que adjuntó a su demanda y el domicilio convencional para oír y recibir notificaciones, ordenándose en el mismo emplazar y notificar al demandado de la fecha y hora en que iba a tener verificativo la audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones.
3.- Mediante la diligenciade fecha 03 de Marzo del presente año se llevó a cabo la diligencia de conciliación de demanda y excepciones, en la cual, las partes no llegaron a un acuerdo satisfactorio, por lo que se procedió a la apertura de la etapa de demanda y excepciones, compareciendo el Lic. Pedro Chávez Delgado, con el carácter de Abogado Patrono del C. ARTURO DÍAZ PARRA parte actora, y por la demandada Lic. OSWALDO...