laura

Páginas: 4 (931 palabras) Publicado: 23 de enero de 2016
Modelo de Laura Nash
El modelo de Laura Nash puso a 12 pasos prácticos para resolver los dilemas éticos. Pide las personas que identifiquen el problema, lo entiendan desde las perspectivas de otraspersonas, identifiquen cómo surgió la situación, identifiquen a quién le tienen lealtad, pongan en claro su intención, comparen su intención con los resultados y consideren a quién dañarán con sudecisión. Después, sugiere que quien toma la decisión considere si otras personas podrían proporcionar opiniones sobre la decisión. Debe considerar si mantendrá esa posición por un largo periodo. Se debepreguntar si podría discutir la decisión enfrente de su familia, ya que tendrá que enfrentar a su familia después de una decisión falta de ética. Debe considerar el potencial simbólico de la decisióny considerar si condiciones diferentes cambiarían sus expectativas.


Un Modelo de Toma de Decisiones se define como las guías o formatos que pueden ayudar a hacer mejores decisiones éticas.
Estosenfoques sistemáticos ayudan a las personas y a los individuos a definir cuidadosamente el problema, buscar información, aplicar estándares éticos y valores, identificar y escoger cursos variados deacción y dar seguimiento a sus selecciones.
Permite, además, defender las decisiones.
I. Los Puntos de Cotejo de Rusworth Kidder
(How Good People Make Tough Choices
Resolving the Dilemas of EthicalTiming)
1. Reconocer que hay un problema ético y no meramente un desacuerdo o una convención social. Ej. llegar tarde es una falta de educación; desear el matrimonio gay es una opinión; sobornar o no a unfuncionario público es un dilema ético.
2. Determinar el actor: Una vez se identifica como dilema ético, es necesario identificar quién es responsable de atender el problema.
3. Buscar todos los hechosimportantes. La búsqueda de información adecuada, exacta y al día es importantes para hacer buenas decisiones, incluyendo éticas.
4. Hacer el “test”lo correcto versus lo incorrecto.
Una decisión es...
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