laura

en una nueva empresa de bebidas energéticas que quiere darse a conocer y realiza una agresiva campaña de publicidad. Si bien es cierto que el psicólogo en este área lleva a cabo un trabajo másinterdisciplinar con profesionales de publicidad y marketing, podría evaluar el impacto que el logo o el lema de la empresa tendrían en la elección del consumidor para optar o no por este nuevo producto.Por ello, aquí vemos aspectos referidos a la manera en que se analiza un mercado, se ayuda en el diseño y materialización de la idea y se comunica sistemáticamente (es decir, el psicólogo comunicaríala idea de cómo comercializar un producto de diferente manera a un manager, un trabajador o un potencial consumidor). Actividades llevadas a cabo en esta subárea pueden ser la investigación cualitativay cuantitativa de mercados (por ejemplo, cuál es el perfil de potenciales consumidores y cuánto cuesta adaptar la publicidad a ellos), sondeos, comunicación externa, o estudios sobre imagen yconsumo.

Condiciones de Trabajo y Salud

Imaginemos una organización en la que en un fallo puede ocasionar graves consecuencias, como una central nuclear. Aquí, una de las funciones más importantes delpsicólogo industrial sería realizar un estudio de fallos de los trabajadores, y sobre todo averiguar qué fallos han sido voluntarios y por qué (si los trabajadores tienen malas relaciones con lossupervisores, si no se les proporciona buena información sobre códigos de seguridad, si perciben que la empresa no se preocupa por su seguridad, etc.). Estos son aspectos referidos a las condicionesestructurales del trabajo y a la forma de intervenir para su prevención, tratamiento y mejora de las condiciones, desde las perspectivas organizacional e individual. Las tareas que se tratan son las querefieren a la Psicología de la Salud Laboral, es decir, salud, higiene y prevención de riesgos laborales.

Organización y desarrollo de recursos humanos

Tomemos como ejemplo el caso de una empresa que...