Lavado De Manos
Páginas: 8 (1965 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2012
PROGRAMA AL QUE PERTENECE LA AUDITORIA Evaluación de la percepción de la estrategia “Manos limpias, Atención Segura”.
EQUIPO AUDITOR Yanira Fonseca: Auditora de calidad.
Yasminth Ubaque: Referente IACS.
Estudiantes VI semestre. Gerencia servicios de salud.
Facultad de Enfermería .F.U.A.A
CENTRO DE ATENCIÓN ESE San Cristóbal
CARGO DEL AUDITADO Asistencial: Profesional y técnico
PROCESOAcciones Individuales
Evaluación y mejoramiento Institucional
UNIDAD FUNCIONAL Todos los centros
::
I. INTRODUCCION.
En la ESE San Cristóbal siguiendo las directrices establecidas por la Organización Mundial de la Salud, Secretaría Distrital de Salud y Asociación Colombiana de Infectologia (ACIN) capitulo central de la estrategia “Manos limpias, atención segura”. La enfermera auditora decalidad y la referente de IACS, con el apoyo del convenio docente asistencial del F.U.A.A comprometidas con la implementación, planificación y sistematización de la misma, como parte de la cultura de los colabores de la ESE; pretenden medir los indicadores de la estrategia de higiene de manos para tomar las medidas preventivas y correctivas necesarias con el objetivo de prevenir lasinfecciones asociadas al cuidado de la salud (IACS).
Para lograr esto se han desarrollado actividades de capacitación y socialización de la estrategia a través de charlas, talleres y recordatorios con afiches en los sitios de trabajo a todo el personal asistencial, nuevo y antiguo al igual que la concientización del mismo.
Para las medición de indicadores se hace necesaria larecolección de datos, la cual debe ser realizada en todas las áreas de la institución, se puede contar con la colaboración de las estudiantes de Gerencia de la Facultad de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina, quienes luego de la capacitación teórico-práctica en los 5 momentos para la higiene de manos están en la capacidad de realizar un adecuado diagnostico y aplicación de losinstrumentos de medición, por medio de la observación directa de la higiene de manos, evaluación de la percepción de los trabajadores sobre la estrategia de higienización de manos, evaluación de la infraestructura, para determinar la implementación de la estrategia.
Uno de los factores que más afecta la adherencia a la higiene de manos, son las limitaciones en la infraestructura,por lo tanto es importante realizar la evaluación de requerimientos estructurales básicos para la higiene de manos. Además se considera que la percepción de los trabajadores con respecto a la estrategia es un factor de alta incidencia en los índices de cumplimiento de la higienización de manos.
El seguimiento y realimentación establecido en el plan de mejoramiento institucional tiene comoobjetivo multiplicar la estrategia de higiene de manos como parte de la cultura de la institución y la consecuente reducción de infecciones asociadas al cuidado de la salud, ya que son estas el evento adverso más frecuente en los hospitales y la higienización de las manos es la medida más efectiva para evitarlas.
Quienes trabajamos en contacto con pacientes, sabemos que es importante tener lasmanos limpias y que su higiene es la medida más simple y económica para eliminar los microorganismos contaminantes y frenar su transmisión.
II. OBJETIVO
A. OBJETIVO GENERAL:
• Evaluar la percepción de los trabajadores acerca de la estrategia “Manos limpias, atención segura”.
• Observar el cumplimiento de los cinco momentos en la realización o ejecución de un procedimiento o atenciónasistencial.
• Verificar los elementos e insumos necesarios que se requieren para que se lleve a cabo la estrategia.
B. OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Aplicar los instrumentos de observación determinados por la organización Mundial de la Salud, para la recolección de la información.
2. Medir el indicador de cumplimiento de higiene de manos, en los cinco momentos.
3. Garantizar la...
EQUIPO AUDITOR Yanira Fonseca: Auditora de calidad.
Yasminth Ubaque: Referente IACS.
Estudiantes VI semestre. Gerencia servicios de salud.
Facultad de Enfermería .F.U.A.A
CENTRO DE ATENCIÓN ESE San Cristóbal
CARGO DEL AUDITADO Asistencial: Profesional y técnico
PROCESOAcciones Individuales
Evaluación y mejoramiento Institucional
UNIDAD FUNCIONAL Todos los centros
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I. INTRODUCCION.
En la ESE San Cristóbal siguiendo las directrices establecidas por la Organización Mundial de la Salud, Secretaría Distrital de Salud y Asociación Colombiana de Infectologia (ACIN) capitulo central de la estrategia “Manos limpias, atención segura”. La enfermera auditora decalidad y la referente de IACS, con el apoyo del convenio docente asistencial del F.U.A.A comprometidas con la implementación, planificación y sistematización de la misma, como parte de la cultura de los colabores de la ESE; pretenden medir los indicadores de la estrategia de higiene de manos para tomar las medidas preventivas y correctivas necesarias con el objetivo de prevenir lasinfecciones asociadas al cuidado de la salud (IACS).
Para lograr esto se han desarrollado actividades de capacitación y socialización de la estrategia a través de charlas, talleres y recordatorios con afiches en los sitios de trabajo a todo el personal asistencial, nuevo y antiguo al igual que la concientización del mismo.
Para las medición de indicadores se hace necesaria larecolección de datos, la cual debe ser realizada en todas las áreas de la institución, se puede contar con la colaboración de las estudiantes de Gerencia de la Facultad de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina, quienes luego de la capacitación teórico-práctica en los 5 momentos para la higiene de manos están en la capacidad de realizar un adecuado diagnostico y aplicación de losinstrumentos de medición, por medio de la observación directa de la higiene de manos, evaluación de la percepción de los trabajadores sobre la estrategia de higienización de manos, evaluación de la infraestructura, para determinar la implementación de la estrategia.
Uno de los factores que más afecta la adherencia a la higiene de manos, son las limitaciones en la infraestructura,por lo tanto es importante realizar la evaluación de requerimientos estructurales básicos para la higiene de manos. Además se considera que la percepción de los trabajadores con respecto a la estrategia es un factor de alta incidencia en los índices de cumplimiento de la higienización de manos.
El seguimiento y realimentación establecido en el plan de mejoramiento institucional tiene comoobjetivo multiplicar la estrategia de higiene de manos como parte de la cultura de la institución y la consecuente reducción de infecciones asociadas al cuidado de la salud, ya que son estas el evento adverso más frecuente en los hospitales y la higienización de las manos es la medida más efectiva para evitarlas.
Quienes trabajamos en contacto con pacientes, sabemos que es importante tener lasmanos limpias y que su higiene es la medida más simple y económica para eliminar los microorganismos contaminantes y frenar su transmisión.
II. OBJETIVO
A. OBJETIVO GENERAL:
• Evaluar la percepción de los trabajadores acerca de la estrategia “Manos limpias, atención segura”.
• Observar el cumplimiento de los cinco momentos en la realización o ejecución de un procedimiento o atenciónasistencial.
• Verificar los elementos e insumos necesarios que se requieren para que se lleve a cabo la estrategia.
B. OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Aplicar los instrumentos de observación determinados por la organización Mundial de la Salud, para la recolección de la información.
2. Medir el indicador de cumplimiento de higiene de manos, en los cinco momentos.
3. Garantizar la...
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