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Jornada de trabajo
Artículo 58
Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo
Artículo 60
Jornada diurna es lacomprendida entre las seis y las veinte horas.
Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna ynocturna, siempre que el período
nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna.
Artículo 61
La duración máxima de la jornada será:ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta
Días de descanso
Artículo 74
Son días de descanso obligatorio:
I. El 1o. de enero;
II. El 5 de febrero;
III. El 21de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la trasmisión del Poder Ejecutivo Federal; yVIII. El 25 de diciembre.
IX. El que determinen las Leyes Federales y Locales Electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la
jornada electoral.
Artículo 75
En loscasos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban
prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de ConciliaciónPermanente o en su defecto la de
Conciliación y Arbitraje.
Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente
del salario queles corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
Vacaciones
Artículo 76
Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un períodoanual de vacaciones pagadas, que en
ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por
cada año subsecuente de servicios....