LCCS

Capacitación / Desarrollo Organizacional / Reclutamiento / Evaluación del desempeño / Team Building / Coaching

Amira González

Desarrollo
Humano

Managment

EXPERIENCIA LABORALResponsable del Capital Humano en GRAUFORZ GROUP, empresas acerera
y agroquímica con oficinas en Canadá, USA, México, Brasil, Holanda, Turquía y
España. Reportando al Director General y ConsejoDirectivo(2009 – 2011)
Generalista de RR HH, Servicios profesionales de Reclutamiento, Capacitación y
Desarrollo, efectividad Organizacional, Evaluaciones, Reajuste de personal.
Outsourcing (2007 - 2009)Coordinación de RRHH y Seguridad en el AMERICAN INSTITUTE OF MONTERREY,
Responsable de Reclutamiento y Selección, Nómina y Compensaciones,
Clima laboral, Capacitación y Desarrollo, Administración dePersonal y Seguridad
y Protección de los bienes humanos y materiales. Reportando a Dirección General
y Consejo Directivo. (2002 - 2007)

Assesment
Center

Habilidades
Gerenciales
Clima LaboralSueldos y
Salarios

Jefe de RR HH en el GRUPO MATERIAS PRIMAS, UNIMIN
Responsable de reclutamiento y selección, Incorporación, capacitación,
Políticas y
descripción de puestos y
Evaluación delDesempeño, Eventos Institucionales,
Procedimientos
y comunicación interna. .Reportando a Dirección Corporativa de RR HH (1998 - 2002)
Generalista de RR HH, Servicios profesionales de Reclutamiento,Capacitación y
Desarrollo, efectividad Organizacional, Evaluaciones, Reajuste de personal
Outsourcing (1986 -1997)

Evaluación
del Personal

Coordinador de Empresarios Juveniles en AMERICANCHAMBER OF COMMERCE
OF MONTERREY. Responsable de Reclutamiento de jóvenes para la integración de
empresas juveniles, así como de Asesores Junior y Senior. Promotora del programa
en la Industria paracaptación de fondos e impulso a la libre empresa. Reportando
al Consejo Directivo (1982 a 1985).

Reajuste
Laboral

EDUCACION Y FORMACION

Maestría en Comunicación y Licenciado en Ciencias de...