Lcda. en Educacion

Desempeño de Roles
Es la Función o papel que cumple alguien; si se habla del Rol Social es el conjunto de normas que definen el comportamiento de una persona, como actor social, adquiere y aprehende de acuerdo al estatus en la sociedad. Se trata, por lo tanto, de una conducta esperada según el nivel social y cultural; es importante tener en cuenta que una persona desempeña diversosroles en su vida y cumple una lista de tareas, una mujer puede ser maestra y atender niños pero también es madre y atiende a sus hijo y esposa para atender a su marido.
Las consultas populares son aquellas en las cuales se reúne grupos de personas y establecen diálogos para discutir determinados temas; entre las consultas populares tenemos las discusiones socializadoras tales como

ElForo
Es una reunión donde las personas conversan en torno a un tema de interés común es esencialmente una técnica oral realizadas en grupos; el moderador inicia el foro explicando cual es el tema a discutir, señala las reglas del foro, luego hace una síntesis las opiniones expuestas y extrae las posibles conclusiones

Características del Foro
Se plantean una serie de temas para discutir comoeconomía, política entre otros
Libre expresión de ideas y opiniones de los integrantes
Limita el tiempo de las exposiciones
Controla la participación espontanea del grupo.




Talleres
Un taller es una metodología de trabajo en la que se integra la teoría y la practica.
Se caracteriza por la investigación, el descubrimiento científico y el trabajo en equipo.
Un taller es una sesión deentrenamiento o guía de varios días de duración
Se enfatiza en la solución de problemas capacitación y requiere la participación de los asistentes


Asambleas
Una asamblea se forma por muchas personas que pertenecen a la organización, están relacionadas o tienen el permiso explicito de la misma para participar
Una asamblea es un órgano político en una organización que asume decisiones.En ocasiones asume total o parcialmente el poder legislativo y a veces todos los poderes posibles
Seminarios
Un seminario es una reunion especializada, cuyo objetivo es realizar un estudio profundo de determinadas materias con tratamientos que requieren una interactividas entre los especialistas

Se debe tener en cuenta las siguientes caracteristicas
Una sesión de planeamiento queincluya la participación de todos desde el comienzo
Dedicaciones a muchas sesiones de trabajo
Una sesión ultima para resumen y evaluación.


Mesas redondas
Es una técnica que consiste en un grupo de expertos que debaten sosteniendo puntos de vista divergentes o contradictorios sobre un mismo tema el cual expone ante el grupo en forma sucesiva.
Esta técnica se utiliza cuando se desea dar aconocer a un auditorio los puntos de vista contradictorios los integrantes de la mesa redonda pueden ser de 3 a 6 personas deben elegidos pues, sabiendo que han de sostener posiciones divergentes u opuestas sobre el tema a tratarse ya sea individualmente o pareja o bandos. Además, han de ser expertos o buenos conocedores de la materia hábiles para exponer y defender con argumentos solidos suposición.
Debates
Es una técnica, tradicionalmente de comunicación oral, que consiste en la discusión de opiniones antagónica sobre un tema o problema. El debate es una discusión ordenada oral por la cual la dirige un moderador. En el debate hay integrantes un moderador, un secretario y un público que participan, no aportan soluciones, solo exponen argumentos, según estén a favor o en contra del temaque se trata.
Abaco de Regnier
La técnica de ábaco hace valer la opinión de quienes no están de acuerdo con la mayoría y por otra permite identificar a los autores de las diferentes ideas. La importancia del ábaco de regnier radica en que nos permite medir las actitudes de un grupo frente a un tema determinado

Participación en la vida del grupo
Esta metodología consiste en observa un...