lcda en enfermeria

Páginas: 11 (2527 palabras) Publicado: 23 de julio de 2014
ACTITUD Y BARRERAS PERCIBIDAS POR LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA...

2013
RevistaEnfermeríaCyL

ISSN 1989-3884

ACTITUD Y BARRERAS PERCIBIDAS POR LOS PROFESIONALES
DE ENFERMERÍA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALAMANCA,
RESPECTO A LA METODOLOGÍA ENFERMERA. UN ESTUDIO CON
GRUPOS FOCALES
José Manuel Crespo Anaya. Enfermero. Centro de Salud de Ledesma. (Salamanca).
José Ángel MaderueloFernández. Especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública. Técnico de Salud.
Gerencia de Atención Primaria de Salamanca.
Isabel Velázquez San Francisco. Enfermera. Gerencia de Atención Primaria de Salamanca.
Francisca Rodríguez Torres. Enfermera. Centro de Salud de Capuchinos.
Concepción Madruga Entisne. Enfermera. Centro de Salud de Garrido Norte.
Arancha García Iglesias. M.I.R. de MedicinaPreventiva y Salud Pública. Gerencia de Atención Primaria de
Salamanca.
RESUMEN:
Objetivo: Conocer las actitudes de una muestra de enfermeras de atención primaria de Salamanca en relación
la Metodología Enfermera (ME), identificar barreras y elementos favorecedores respecto a su implantación con
la finalidad última de emitir una serie de sentencias que nos permitan elaborar y validar unaencuesta para la
realización de un estudio cuantitativo posterior.
Diseño: Estudio cualitativo mediante grupos focales.
Método: Se realizaron dos grupos focales (GF) uno para el medio urbano (GFU) y otro para el rural (GFR). Se
seleccionaron 16 profesionales de enfermería de atención primaria del área de Salamanca mediante muestreo
intencional .Las discusiones se registraron en dos cámaras de videoy se trascribieron literalmente procediéndose
a segmentar, categorizar e interpretar los discursos.
Resultados: Existe una actitud positiva hacia el uso de la ME ya que se considera un método idóneo para identificar
y registrar el trabajo enfermero, que da seguridad y calidad a la prestación de los cuidados de enfermería,
sin embargo su utilización sigue siendo escasa entre nuestrosprofesionales. Como principales barreras a su
implantación se encuentran la falta de un registro informático adecuado, y la complejidad de los lenguajes
estandarizados, la falta de formación a todos los niveles y la ausencia elementos motivadores y de reconocimiento.
Conclusiones: Es necesario realizar una formación intensiva en ME, seguida de una aplicación práctica en
programas como el inmovilizado através de planes de cuidados estandarizados. Proponemos una informatización
definitiva de los planes de cuidados. Sugerimos a nuestros gestores una mayor implicación directiva ya que
deberían implantar obligatoriamente el uso de la ME en el contrato de gestión anual.
PALABRAS CLAVES:
Metodología Enfermera, actitud, implantación, barreras.

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Rev. enferm. CyL Vol 5 - Nº 2(2013)

ACTITUD Y BARRERAS PERCIBIDAS POR LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA...

2013
RevistaEnfermeríaCyL

ISSN 1989-3884
ABSTRACT:

Objective: To determine the attitudes of a sample of primary care nurses in relation Salamanca Nurse Methodology
(ME), identify barriers and flattering items regarding its implementation with the ultimate aim of issuing a series of
statements that allow us todevelop and validate a survey to the completion of a subsequent quantitative study.
Design: Qualitative study using focus groups.
Method: Two focus groups (FG), one for urban areas and one for rural. We selected 16 nurses in primary care
Salamanca area through purposive sampling. The discussions were recorded on two video cameras and literally
transcribed proceeding to divide, categorize andinterpret speeches.
Results: A positive attitude towards the use of the ME as it is considered a suitable method to identify and record
the nursing work, which gives security and providing quality nursing care, but its use remains scarce among our
professionals. As main barriers to implementation include lack of a suitable computer record, and the complexity of
standardized languages, lack of...
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