Lcdo Educación Integral

LAS FISCALIZACIONES DEL SENIAT EN MATERIA DE
RETENCIONES DISTINTAS A SUELDOS Y SALARIOS, Y
SU INCIDENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS
DEBERES FORMALES EN LOS ENTES PÚBLICOS.
CASO: ALCALDÍA DEL MUNICIPIO TORRES
DEL ESTADO LARA. AÑO 2000

ADA JOSEFINA ARISPE SÁNCHEZ

CONVENIO UCAT-UCLA
UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL TÁCHIRA
UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL
LISANDRO ALVARADO
ESPECIALIDAD GERENCIATRIBUTARIA

BARQUISIMETO, 2002

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LAS FISCALIZACIONES DEL SENIAT EN MATERIA DE
RETENCIONES DISTINTAS A SUELDOS Y SALARIOS, Y
SU INCIDENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS
DEBERES FORMALES EN LOS ENTES PÚBLICOS.
CASO: ALCALDÍA DEL MUNICIPIO TORRES
DEL ESTADO LARA. AÑO 2000

Por

ADA JOSEFINA ARISPE SÁNCHEZ

Trabajo Especial de Grado para optar al Grado de
Especialista en GerenciaTributaria

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CURRÍCULUM VITAE

ADA JOSEFINA ARISPE SÁNCHEZ

Licenciado en Contaduría Pública
Universidad “Nacional Abierta” Noviembre 1995.
Reconocimientos Recibidos
Por su respetable trabajo en representación de la mujer torrense. Reconocimiento
otorgado por el Ilustre Concejo del Municipio Torres del Estado Lara. 08-03-99
Experiencia Docente
Unidad Educativa Colegio Nuestra Señora delRosario. Período 2001-2002.
Participación en Conferencias
ü Reforma del Código Orgánico Tributario
ü Ilícitos Tributarios.
Foro: La Modernización del Sistema de Seguridad Social en Venezuela.
Talleres, Cursos, Jornadas, Seminarios y Simposios realizados
ü I Simposio Regional Aduanero y Tributario. UCLA-SENIAT.
ü Taller de Oratoria y Locución nivel I
ü Taller de actualización “Deberes yderechos laborales según el reglamento de la
Ley Orgánica del Trabajo del año 2.000”.
ü Taller de actualización “Transferencia de Precios”.
ü Taller de “Conocimientos Básicos de Internet”.
ü Curso “Cálculos y Liquidación de Prestaciones Sociales”.
ü Taller Seminario “Aspectos Fundamentales del Reglamento de la Ley del
Trabajo”.
ü “Impacto de la Ley Habilitante sobre el Régimen TributarioVenezolano”.
ü XXIV Jornadas “J.M. Domínguez Escobar”. La Reforma de la Seguridad Social y
de la Legislación del Trabajo.
ü Conocimientos Generales de Computación UCLA.
ü “Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo”.
ü “Retención en Materia de I.S.L.R.”.
ü Taller sobre “La Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo”.
ü I Jornadas Regionales sobre “La Crisis Inquilinaria.
ü Curso de Ortografía yRedacción.
ü Curso de Redacción Avanzada.

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ü Seminario de “Como Vender Más”.
ü Reciclaje de “Cómo Vender Más”.
ü Taller de “Accidentes Personales”.
ü Seminario de “Vida”.
ü Enteramiento para “Productores de Seguros”.
ü Curso de “Comunicación Eficaz y Relaciones Humanas”.
ü Curso de “Administración para la Pequeña Empresa”.
ü Curso de “Impuesto sobre la Renta”.
ü Curso de “Administraciónde Empresas”.
Experiencia Laboral
Nombre de la Empresa:
Seguros Caracas de Liberty Mutual.
Cargo Desempeñado:
Productora de Seguros. (90-96 y 00-02)
Nombre de la Empresa:
Oficina Contable Túa-Morillo.
Cargo Desempeñado:
Libre Ejercicio de la Profesión (20002002)
Nombre de la Empresa:
Alcaldía del Municipio Torres.
Cargo Desempeñado:
Jefe de Administración IMTERCA.(9600)
Nombre de laEmpresa:
Intersan Carora, S.A.
Cargo Desempeñado:
Gerente de Ventas (1985-1988)
Cargo Desempeñado:
Jefe de Oficina. (1981-1984)

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LAS FISCALIZACIONES DEL SENIAT EN MATERIA DE
RETENCIONES DISTINTAS A SUELDOS Y SALARIOS, Y
SU INCIDENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS
DEBERES FORMALES EN LOS ENTES PÚBLICOS.
CASO: ALCALDÍA DEL MUNICIPIO TORRES
DEL ESTADO LARA. AÑO 2000

ADA JOSEFINAARISPE SÁNCHEZ

RESUMEN

La presente investigación,
tuvo como propósito determinar el impacto de las
fiscalizaciones realizadas por el SENIAT y su incidencia en el cumplimiento de los
deberes formales en la Alcaldía del Municipio Torres , durante el Año 2000. El tipo
de investigación se ubicó en cuanto al método como descriptiva, bajo la modalidad
documental y de campo. La técnica de...