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Cátedra: Psicología Organizacional
Lineamientos para la presentación de las Investigaciones Bibliográficas.
Temas, subtemas (mínimos)
1.- Género:
1. Definición
2. Roles o funciones para mujeres, varones.
3. Sueldos y salarios, diferencias entre género
4. Oportunidades de empleo
5. Posibilidades de asensos
6. Profesiones arquetípicas para hombres y para mujeres.
7. Leyes de la nuevaconstitución Ecuatoriana, que nombran al género
Bibliografía sugerida: (Visitas a SENDAS (Calles Guayas y Remigio Crespo)
Myres, David. Psicología Social
2..- Estrés laboral
1. Definición
2. Tipos de estrés laboral
3. Sintomatología
4. Causas y efectos
5. Tipos de personalidad y su relación con el estrés
6. Conductas referente al estés
7. Salud mental.
Bibliografía sugerida:
1.Stephen Robbins, “Comportamiento Organizacional” Editorial Pearson Pretice –Hall, Décima edición, 2006
2. Davis Keith, Newstrom John, McGraw Hill, “Comportamiento Humano en el trabajo”, 8va edición, México, 1991, 647p.
3. MUCHINSKY, Paul., “PSICOLOGÍA APLICADA AL TRABAJO”, Sexta edición Editorial Thomson Learning, México, 2002.

4. SCHEIN, Edgar. “PSICOLOGIA DE LA ORGANIZACIÓN”, EditorialPretice-Hall, Edición Primera, México 1982

5. BLUM, Milton. “PSICOLOGIA INDUSTRIAL”, Editorial Tinterilla, Edición primera, España 1999


3.- Frustración – Agresión
1. Definición
2. Tipos de Agresión
3. Tipos de Frustración
4. Aprendizaje social
5. Causas o factores de la agresión
6. Causas o factores de la frustración

Bibliografía sugerida:
1. MYERS, David y otros. PsicologíaSocial. Editorial MacGraw Hill, 2005
2. Stephen Robbins, “Comportamiento Organizacional” Editorial Pearson Pretice –Hall, Décima edición, 2006
3. Davis Keith, Newstrom John, McGraw Hill, “Comportamiento Humano en el trabajo”, 8va edición, México, 1991, 647p.
4. ESPINOZA T., Alfredo. Psicología y Sociología del Pueblo Ecuatoriano. Guayaquil. Dpto. de Publicaciones de la Facultad de CienciasEconómicas, No. 13. Imprenta Municipal, 1978
4. Anorexia y Bulimia
1. Definición
2. Sintomatología
3. Causas y efectos
4. Comportamientos Anormales
5. Proceso
6. Tratamiento
Bibliografía sugerida:
1. DCM-4, Diccionario Psiquiátrico.
2. Organización Mundial de la Salud, “CIE – 10 “Trastornos Mentales y del Comportamiento, Ed. OMS, Madrid, 1992.
3. Toro, “Fundamentos de Psiquiatría”, Ed.Corporación para Investigaciones Biológicas, Colombia Medellín, 2003.
4. Cassem y Col. “Manual de Psiquiatría en el Hospital General” E, Harcourt Brace 4ta edición Madrid 1998




5. Influencia de Grupo
1. Definición
2. Componentes, fuentes, tipos de las Actitudes
3. Valores, disonancia cognitiva
4. Qué es grupo?
5. Ocio social
6. Desindividualización
7. Aglomeración
8. HuelgaBibliografía sugerida:
1. MYERS, David y otros. Psicología Social. Editorial MacGraw Hill, 2005
2. Stephen Robbins, “Comportamiento Organizacional” Editorial Pearson Pretice –Hall, Décima edición, 2006
3. Davis Keith, Newstrom John, McGraw Hill, “Comportamiento Humano en el trabajo”, 8va edición, México, 1991, 647p.
4. ESPINOZA T., Alfredo. Psicología y Sociología del Pueblo Ecuatoriano.Guayaquil. Dpto. de Publicaciones de la Facultad de Ciencias Económicas, No. 13. Imprenta Municipal, 1978
6. Mobbing Laboral (acoso físico y psicológico en el trabajo)
1. Características del hostigador
2. Cara. De la víctima
3. Proceso de mobbing
4. Consecuencias psicológicas y físicas
5. Antecedentes de mobbing
6. Prevención del mobbing



7. Adictos al trabajo
1. Evaluación del tema deadicción
2. Perfil del adicto
3. Tipos de adictos
4. Prevención
5. Consecuencias.

8. Las emociones
1. Concepto y análisis del mismo
2. Emociones primarias
3. Emociones secundarias
4. Bloque de emociones de de Plutchik
5. La expresión facial en las emociones
6. Cultura y emoción
7. Cuadro de Goleman
8. La inteligencia emocional – (emociones)
9. Características básicas y propias de la...