Lcdo

La sociedad es la cuna del ser humano. Es por medio de ella, que nosotros, podemos desarrollarnos como tal; La sociedad laboral es una sociedad en la que al menos, el cincuenta y uno por ciento delcapital social pertenece a los trabajadores que prestan en ella sus servicios retribuidos en forma directa, personal y por tiempo indefinido.
las relaciones laborales nacen en un momento históricodeterminado que es cuando aparecen los sindicatos en el siglo XVIII. Cuando surge la revolución industrial. Los sindicatos son asociaciones estables de trabajadores asalariados que lucha por susintereses, y que en temas siguientes veremos.
Para que aparezca los sindicatos, entre trabajadores y gremios de artesanos. Anteriormente, en los gremios se funcionaba de la siguiente manera; se entraba comoaprendiz de un maestro, después se convertía en oficial y luego acababa como maestro.
El aprendiz no luchaba contra el maestro porque él acabaría siendo maestro. No había separación entre mano deobra y capital. El aprendiz tenía perspectivas de proyección económica. No había distinta clase entre aprendices y maestros.Mas tarde, aparece las fábricas grandes que están solo al alcance de losburgueses. En este caso, la perspectiva de los obreros es unirse y organizarse frente el patrón.Los sindicatos no nacen de los gremios, aparece en el siglo XVIII con la revolución industrial. Primeroaparece sociedades de socorros mutuas y luego aparecen los sindicatos.
1.- Principio de planeación: sustituir el criterio individual de obrero, la improvisación y la actuación empírica en el trabajo pormétodos basados en procedimientos científicos. Cambiar la improvisación por la ciencia mediante la planeación del método.
2.- Principio de preparación: seleccionar científicamente los trabajadores deacuerdo con sus aptitudes; prepararlos y entrenarlos para que produzcan más y mejor, de acuerdo con el método planeado. Además de la preparación de la fuerza laboral. Se debe preparar también las...