ldeas de investigacion

IDEA DE LA INVESTIGACION
“la falta de compromiso del jefe de la empresa video Max de Comalcalco tabasco puede traer consecuencias negativas, un personal desmotivado”

PLANTEAMIENT DEL PROBLEMALas consecuencias negativas de la empresa por causa de la mala comunicación del jefe con los empleados pueden ser la falta de compromiso del trabajador, atender de mala manera a los clientes, n llegarpuntual a sus horas correspondientes e incluso llegar a robar a la empresa.
Cuando existe una mala atención hacia los clientes por parte del trabajador hay pérdidas de rentabilidad en la empresa,cosa que en un futuro puede ser riesgosa para esta, hasta el punto de que la empresa cierre su negocio.

OBJETIVO GENERAL
Implementar dinámicas con el fin de solucionar el problema

OBJETIVOESPECIFICO
Hacer reuniones previas
Buscar estrategias para una buena comunicación laboral

1.- ¿Que métodos podríamos emplear para solucionar la mala comunicación?
2.- ¿Si el problema no sesoluciona que consecuencias a la empresa tendría?
3.- ¿Cuál es el factor principal por el que se origina la mala comunicación?
4.- ¿Quién está fallando el jefe o el trabajador?
5.- ¿Cuál sería elbeneficio hacia la empresa si se soluciona el problema?
6.- ¿Podríamos implementar alguna estrategia para solucionar el problema?

INDICE
1 la comunicación
1.1 teoría de la comunicación
1.2 artes de labuena comunicación
2 la mala comunicación
2.1 arte de la mala comunicación
2.2 razones por la que existe una mala comunicación
2.3 ¿salidas de una mala comunicación?
3 características de labuena y la mala comunicación
4 la palabra perfecta
5 world café. El nuevo paradigma de comunicación organizacional y social
6 watzlawick, p.; bavelas, J.B: Jackson “teoría de la comunicaciónhumana “editorial Herder Barcelona 1989
6.1 ventajas y desventajas de la comunicación
6.2 comunicación organizacional
7 garrido, F. 2001. comunicación estratégica: las claves de la comunicación...