Lderasgo

Naturaleza del liderazgo
Actividad 2
A.- Podría usted definir a nuestro líder ecuatoriano a partir de la lectura señalada.
Según la revista EKOS ellos definen al líder ecuatoriano ellos empezarona trabajar antes de terminar el periodo universitario y así mismo ellos llegaron a ser líderes a los 39 años con una experiencia laboral de 8 años con esto podemos definir nuestros líderesecuatorianos van adquiriendo experiencia hasta llagar ascender hasta el máximo timón de una empresa. Nuestros CEOS les falta ser emprendedores lograr vencer todo obstáculo siendo versátiles adecuándose a loscambios venciendo los fracasos luchando día a día por el bienestar de la empresa teniendo claro hasta donde quieren llegar nutriéndose de los éxitos alcanzados. También en los últimas décadas lasespecialización y maestrías de negocios han cobrado mucha fuerza en nuestro país esto ayudara a que todos tengamos el espirito emprendedor. Los CEOS Ecuatorianos practican como preferencia el deporte detenis.
B.- ¿El CEO Ecuatoriano nace o se hace?.
El CEO Ecuatoriano se hace a base de la experiencia que va adquiriendo y va fortaleciendo su espirito de emprendedores hasta convertirse en el líderde una empresa.
C.-¿Hasta qué punto la forma de pensar de los CEOS ecuatorianos han influido sobre la economía del país?
El mercado local está en constante evolución por este motivo los lideresecuatorianos necesitan un perfil con nuevas competencias acordes a lo globalización que se está viviendo, tener las empresas la capacidad para responder con flexibilidad y rapidez a las demandas delentorno actual y estar preparados para el futuro.
La realidad ecuatoriana es extremadamente particular un ceo necesita poseer valores cimentados y a prueba de crisis un camino equivocado que han seguidoalgunas empresas buscar resultados a toda costa y por estos errores las empresas a corto plazo arrojan perdidas perjudicando la economía de nuestro país, pero los directivos ecuatorianos han...