Le chef

Páginas: 40 (9843 palabras) Publicado: 2 de marzo de 2011
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Bizkaiko enpresen gizarte erantzukizuna Responsabilidad social de las empresas en Bizkaia

Códigos Eticos Documento de identidad social de la empresa

Xertatu ® es una marca registrada de la Diputación Foral de Bizkaia Material elaborado en colaboración con el equipo de investigación “Ética en las organizaciones” del Departamento de Filosofía de la Universidad de Deusto ::::::::::::::::::::::::::::::::::xertatu:adi

Índice
Introducción....................................................................................................... Antecedentes..................................................................................................... Objetivo..............................................................................................................Justificación.............................................................................. Beneficios................................................................................. Estructura........................................................................................................... Códigos Éticos 1. ¿Qué es un códigoético?......................................................................... 2. ¿Qué NO es un código ético?................................................................. 3. ¿Cómo elaborar un código de conducta?........................................... 4. ¿Cuáles son los principios mínimos que ha de contemplar un código de conducta? .................................................................................. 5. ¿Qué relación hay entre el códigode conducta y la legislación vigente? ......................................................................................................... 6. ¿Qué ventajas representa para una PYME la elaboración y aplicación de un código de conducta ética? ........................................ 7. ¿Cómo se puede motivar a las pequeñas y medianas empresas?………...............................................................................................................… Algunas referencias de códigos de conducta [Material complementario].......................................................................................... 7 9 12 18 19 20 22 23 3 3 4 5 5 5

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Introducción
Esta herramienta ha sido diseñada a partir del marco de referencia básico que serecoge en el plan XERTATU. A nuestro juicio, las acciones propuestas en el mismo se presentan como un buen planteamiento del desarrollo requerido para el fomento e implantación de la Responsabilidad Social en la empresa en Bizkaia, atento igualmente a las directrices de la Comisión de las Comunidades Europeas en materia de Responsabilidad Social como a las características y necesidades del contextoempresarial vasco.

Antecedentes
Es precisamente la Comunicación de la Comisión relativa a la Responsabilidad Social de las empresas de 2002 (COM (2002) 347 final) quien ofrece los elementos que sirven de antecedentes y refuerzan los objetivos de la propuesta de investigación que aquí se presenta. Así, en este informe de la Comisión propone centrar su estrategia en varias acciones, entre lasque caben destacar, para la justificación y desarrollo de este proyecto, las siguientes: ! ! dar a conocer mejor el impacto positivo de la Responsabilidad Social en las empresas y en la sociedad (...). fomentar la adopción de prácticas de responsabilidad social entre las PYME.

Veamos más detenidamente lo que implican estas estrategias: De cara a promover la convergencia y la transparencia de lasprácticas y los instrumentos de RSE, la Comisión plantea que uno de los ámbitos que es preciso fomentar es el de los Códigos de conducta. El interés creciente del público por el impacto social y ecológico y por las normas éticas de la industria ha llevado a numerosas empresas, en particular en el sector de los bienes de consumo, a adoptar códigos de conducta sobre los derechos de los...
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