Le ley organiaca del trabajo y la educaci{on

LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO

Esta ley regula sobre los derechos y deberes de los trabajadores en las relaciones de índole jurídicas que se desprenden de la relación laboral como hecho social,Incluye los reclamos laborales, conducta a seguir, principios y valores expresados en el trabajo, así como protege los derechos laborales tanto de los empleadores como de los empleados.
En elmarco de lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, se define como fines esenciales del estado la defensa y el desarrollo de la persona y el respeto a la dignidadhumana, el ejercicio democrático de la voluntad del pueblo, dirigido a la construcción de una sociedad justa y amante de la paz, la promoción de la prosperidad y bienestar del pueblo y la garantía delcumplimiento de los principios, derechos y deberes que reconoce la carta magna así mismo identifica la educación y el trabajo como los procesos fundamentales para alcanzar estos fines, expresa el papelpredominante de la educación como un proceso de formación integral orientado a promover la construcción social del conocimiento entendido como capacidad humana y no como propiedad, la valoración éticadel trabajo liberador como elementos fundamentales para el desarrollo de una sociedad que garantice equidad, igualdad y justicia en la producción y repredicción de la dinámica social asumiendo que elser social determina la conciencia social en el devenir de las relaciones sociales de producción. .
En este sentido el aporte de esta ley a la educación, radica en que esta regula losdiferentes procesos que se enmarcan en el trabajo, esta opinión la hacemos visualizando esta actividad (el trabajo), más allá de su dimensión puramente económica entendiendo al trabajador como un ser dotadode un principio de movimiento, que determina su impulso para la creación, para la transformación de la realidad.

El hombre no es un ser pasivo sino activo, y el trabajo o la actividad...