Le secteur de l’audit et du conseil

Le secteur de l’audit et du conseil

Le secteur de l’audit et du conseil est un des secteurs les plus appréciés des jeunes diplômés et réciproquement fait partie des secteurs qui en recrutent leplus grand nombre. De plus, la récente crise économique a été, en moyenne, favorable au secteur puisqu’elle a fait naître la nécessité de beaucoup de changements d’organisation au sein des entrepriseset des administrations, ce qui sollicite l’intervention de cabinets d’audit et de conseil.

Les métiers de l’audit et du conseil

L’audit-conseil regroupe un très large ensemble d’activités quis’est beaucoup développé ces dernières années. On y trouve :

* l’audit financier et comptable
* l’audit qualité
* le conseil en finance et en comptabilité
* le conseil en stratégie etorganisation
* le conseil en technologie
* le conseil en management
* le conseil en marketing
* le conseil en développement des ressources humaines
* le conseil en externalisation* le conseil en gestion des risques
* le conseil en systèmes d’information
* …

Le secteur de l’audit-conseil fournit des services accompagnant les entreprises et les administrations danspratiquement toutes leurs démarches ce qui explique la grande variété des activités qu’il propose.

Les professions sont organisées en grades : (stagiaire), junior, senior, chargé de mission,manager, directeur et associé. Au fil des grades le consultant ou l’auditeur gagne en autonomie, prend plus de responsabilités vis-à-vis des relations clients, peut animer ou participer à la conception desséminaires voire former, encadrer et évaluer les autres pour les derniers grades. Les ascensions sont plutôt rapides surtout plus le cabinet est grand. Il faut compter en moyenne 3 ans pour devenirauditeur ou consultant senior.

Les métiers de l’audit-conseil demandent un grand investissement de soi. Le travail qu’on y fournit est évalué voire confronté à celui des collègues pour pousser...