Leadership

Páginas: 3 (570 palabras) Publicado: 6 de marzo de 2013
|Nombre: Jaime Romero Gaytán |
|Nombre del Tutor:|
| ||Amancio Lugo Carrillo |
||
|Módulo: |Actividad: |
|Módulo1 |Estudio de caso 2 |
| | |
|Fecha: 06 de Marzo de 2013 ||Bibliografía (de ser necesaria): |


Objetivo:

Responder las siguientes preguntas y proponga algunaalternativa de solución para esta situación.
• ¿Cómo piensa que Óscar debe manejar esta situación?
• ¿Usted qué haría diferente?
• ¿Sobre qué roles considera que Óscar tendría que trabajar?Procedimiento y herramientas:

En la situación que se le está presentando a Oscar se recomendaría que dejara su antiguo método de trabajo como líder directivo ya que los integrantes de la orquestason participativos y les gusta tomar acciones y decisiones en el proyecto, estas características del grupo le ayudarían mucho para alcanzar un mejor resultado en su trabajo tanto grupal como...
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