Lealtad es la raz n de hacer o no hacer eso que exigen las leyes de la fidelidad y el honor que no necesariamente tienen que estar expl citamente escritas

Lealtad es la razón de hacer o no hacer eso que exigen las leyes de la fidelidad y el honor que no necesariamente tienen que estar explícitamente escritas. Según ciertas convenciones, una persona debien debe ser leal a los demás, a ciertas instituciones y organizaciones (como la empresa para la cual trabaja o donde estudia) y a su nación.
Leyendo y buscando distintas definiciones de lo que eslealtad hay una en particular que me gustó y que para mí en pocas palabras define en perfección lo que para mi es ser leal «La lealtad es una virtud que se desarrolla en la conciencia y que implicacumplir con un compromiso aun frente a circunstancias cambiantes o adversas. Se trata de una obligación que uno tiene para con el prójimo. Por ejemplo: “El ayudante técnico mostró su lealtad alentrenador despedido y dejó su cargo”» donde claramente podemos hacer hincapié que la lealtad no es necesario de reglas ni documentos si no algo meramente propio, un conjunto de valores y principios quedurante nuestra vida hemos vivido que determinan lo que es bien y mal sin inclinarse por una parte siendo imparcial y es que no podemos hablar solamente de un valor sin no mencionar otros porque estánligados, pienso que la lealtad esta bien ligada a demás valores como son el respeto, la responsabilidad entre otros.
Al igual al hablar de lealtad tenemos que hablar de su contrario que es la traición, quesupone la violación o incumplimiento de un compromiso expreso o tácito además puede ser en la confianza entre la relación de una o más personas. El caso más comúnmente citado es la infidelidad en unarelación de pareja: no ser leal a esa persona con la cual se estableció un lazo sentimental es considerado una traición
Los trabajadores, por otra parte, deben mostrar lealtad a su empresa; enalgunos casos, se firman contratos de confidencialidad, que exigen a los empleados la absoluta reserva con respecto a las actividades que realiza en su horario de trabajo, sea que se trate de ideas,...