Lealtades invisibles

Lealtad (Resumen Lealtades invisibles)
El concepto de lealtad puede tener relación con el sentido de lealtad psicológica e individual hasta los códigos nacionales y sociales de lealtad cívicay aunque deriva de “ley” etimológicamente, realmente tiene que ver con la trama invisible de expectativas grupales asociadas a la consanguinidad, preservación de la existencia biológica y ellinaje familiar po un lado, y el mérito adquirido entre los miembros, por otro, lo que lleva a una tensión continua que lleva a definir nuevos equilibrios entre expectativas antiguas con otrasnuevas frente a nacimientos, muertes, matrimonios, separación, etc.
El marco de referencia de la lealtad es la confianza, el mérito, el compromiso y la acción, pues para ser un miembro “leal” deun grupo, el individuo debe interiorizar el espíritu de las expectativas y asumir una serie de actitudes para cumplir con esos mandatos interiorizados, llegando incluso a someterse a estos. Enlas familias, está íntimamente conectada con alineaciones, escisiones, alizanzas y formaciones de subgrupos
La Lealtad tiene un componente de obligación ética vinculado al sentido del deber,ecuanimidad y justicia en los miembros comprometidos por esa lealtad y puede generar culpa si no es capaz de cumplir con esas obligaciones. Ciertas necesidades afiliativas se atribuyen asentimientos cargados de culpa de obligación, servicio y sacrificado altruismo lleno de abnegación. En este último caso la búsqueda de reconocimiento tradicionalmente se percibe como una transacciónparcial entre la pesona y su progenitor interiorizado, su censor superyoico y de manera scundaria entre el sí mismo obligado y el otro.
Todo grupo debe basarse en una red de principios éticos o de locontrario enfrentar el aspecto de la desintegración. El concepto de Lealtad es fundamental para comprender la ética (estructuración más profunda de las familias y los grupos sociales).