Learning paper 31

Páginas: 3 (535 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2015
Descubrimiento y cuestionamiento de lo humano en la empresa
Learning paper – Clase viernes 31/07/2015
A raíz de lo discutido en clase basado en parte en el caso de profesor Graham, me planteo lapregunta que hace al eje de este learning paper ¿Cómo puedo aplicar mis conclusiones de la clase en mi vida laboral y personal?
Ante todo debo compartir primero las conclusiones a las que he arribadoluego de la discusión del caso con mis compañeros y profesor, las mismas si bien fueron varias a lo largo de la clase, se centran en un concepto principal que fue lo que me llevó a cambiar en parte miaccionar diario, y esa fue ESCUCHAR A LOS DEMAS, pero no escucharlos solamente por escucharlos sino analizar la posibilidad de lo que me pueden estar diciendo, por más calificada o no que sea lapersona que me está diciendo algo, puede estar en lo cierto o ser lo correcto, parcialmente o totalmente, y ayudarme así a resolver un problema o mejorar mis opciones, pero yo debo estar en laconversación prestándole la atención necesaria para no perder esa oportunidad.
Creo que la idea principal que me llevé ese día tuvo mucho que ver con una situación laboral que estaba atravesando en ese momentoen donde posteriormente iba a poder aplicar mi nueva forma de pensar. Antes de viajar a mi primer fin de semana de EMBA tuve que dejar, como todos, mis tareas laborales habituales, pero lo hice con unpoco de preocupación ya que puntualmente los montos de facturación del taller no eran los esperados para la altura del mes. Justo antes de partir tuve una reunión con el gerente del área y éste meplanteaba que la razón por la cual no estábamos alcanzando los objetivos no tenía que ver con el bajo rendimiento de los operarios y yo, por otro lado, estaba convencido de que gran parte de la causa delproblema era precisamente esa. Salí de la reunión de más de tres horas pensando lo mismo que cuando había entrado, sin analizar la posibilidad de lo que me estaba diciendo el gerente podría ser...
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