leccion etica

 “UNA IMPORTANTE LECCION”
En cierta ocasión en una importante empresa en la que se desarrollaban muchos de los productos tecnológicos más importantes comenzó a haber una disminución importante enlos números de ventas lo que era muy extraño porque Raúl el gerente siempre se había caracterizado por ser una persona muy profesional, con liderazgo y mucha responsabilidad por el trabajo , lo que lehabía valido muchos reconocimientos y recompensas , lo que por lo regular genera envidas y resentimientos y malas actitudes hacia su persona , fallas en el trabajo e incumplimientos intencionales .
Apesar de los esfuerzos y el empeño para que las ventas aumentan los números de la empresa no aumentaban, por lo que se llevo una auditoria y se realizaron varios estudios para determinar que era loque estaba fallando. como era de esperar el trabajo del gerente era impecable , sin embargo el de su equipo dejaba mucho que desear , al cuestionarles que era lo que estaba fallando y que percepcióntenían de la empresa , muchos concluyeron en que Raúl era el que tenía la responsabilidad de sacar esa área adelante ellos no hacían más que lo mínimo necesario , además de que n+´¿’09765´¿’097651324qSao tenían empatía por la empresa y eran irresponsables en cuanto a la entrega del trabajo e investigación , cosa que llamo mucho la atención de los directivos .
Se llevaron a cabo reuniones en las quese les explico la importancia de la responsabilidad y compromiso hacia el trabajo y como si no cambiaban la actitud no solo los números de la empresa no aumentarían , sino que también podrán perdersus empleos y el sustento de sus familias además de la seguridad y estabilidad de un trabajo fijo , también que Raúl solo hacia su mejor esfuerzo por que las cosas salieran bien y que el serresponsables es algo que debe admirarse y no juzgarse .
Al darse cuenta que el hacia lo correcto los demás miembros de su equipo tomaron otra actitud hacia su persona y hacia e trabajo, lo que con el tiempo...