Leccion Evaluativa Juego Gerencial

-------------------------------------------------
Principio del formulario
as decisiones son buenas si se logran buenos resultados, por eso el juego gerencial consiste en entrenar al participantepara tomar buenas decisiones gerenciales. Para tomar las mejores decisiones se debe analizar cada una de las alternativas teniendo en cuenta la siguiente información, Cual o cuales de las siguientesalternativas deben escogerse:
Seleccione al menos una respuesta.
| a. Cual es el objetivo | |
| b. Como recoger información | |
| c. Qué resultados se puede esperar en caso de serescogida | |
| d. Cuáles son sus inconvenientes | |
| e. Cuáles son sus riesgos | |
| f. Cuáles son sus ventajas | |

2
Puntos: 1
En la medida que el emprendedor comprenda elsignificado de los datos financieros, sabrá cuál es el horizonte de la organización. Entre estos análisis se encuentran los flujos de entrada y salida de caja o efectivo que son denominados:
Seleccione unarespuesta.
| a. ROE | |
| b. Estado de resultados | |
| c. Flujo de caja | |
| d. Estado de pérdidas y ganancias | |

3
Puntos: 1
Un Gerente tiene que familiarizarse con elcircuito básico de toma de decisiones y sus ingredientes. Una vez reconocidos estos ingredientes básicos, debe prestarse atención al carácter de quien toma la decisión, tanto individualmente como engrupo. Debido a que la mayoría de las decisiones tienen efecto sobre la gente, el Gerente no puede ignorar la influencia de las relaciones humanas en una decisión, especialmente cuando se selecciona unatécnica para tomarla. El texto anterior explica que tomar una decisión consiste en:
Seleccione una respuesta.
| a. Ser racional en las inversiones realizadas en las empresas | |
| b. Conocerintegralmente la organización con el objetivo de cumplir los propósitos planeados por el equipo | |
| c. Elegir una opción entre dos o más alternativas que se presentan para resolver un...