Leccion Evaluativa Psicologia Organizacional Unad

LECCION EVALUATIVA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
1
La inteligencia emocional es cuantificable porque:
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a. Genera pautas y actos creativos.

b. Es la inversa de lainformación, la retención y el análisis

c. Recibe la información mas facil y eficiente

d. Constiutye un aspecto mensurable de la capacidad individual para llevar a cabo razonamientoabstracto y adaptación del entorno.

2
Podemos considerar al staff coo:
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a. Unidad de apoyo, que asiste sobre actividades diferentes al objeto principal.

b.Empleados directamente contratados por la empresa para realizar una función específica

c. Unidades de apoyo para reforzar y verificar, aduditando tareas de los empleados.

d. Funcionarioscalificados contratados indefinidamente por la organización

3
La habilidad para reconocer y comprender los propios estados
emocionales, sentimientos, rasgos, así como su efecto en las demás personas,se denomina:
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a. Autoconciencia

b. Autoregulación

c. Autonomía

d. Autocontrol

4
Haciendo referencia a la motivación podemos manifestar que paraactuar debemos estar seguros de que:
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a. Queremos, sabemos y no actuamos

b. Podemos, queremos y sabemos actuar

c. Actuar sin obtener resultados.

d.Saber actuar, pero no contar con el apoyo

5
Cuando nos referimos a la significabilidad lógica (se puede relacionar con conocimientos previos) y a la significabilidad psicológica (adecuación aldesarrollo delalumno) actitud activa y motivación, corresponde a:
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a. Retribuir servicios y hacerse cargo de las inquietudes de quienes le rodean.

b. Los procesosclaves para trabajar en equipo.

c. Condiciones para el aprendizaje

d. Trabajar en equipo.

6
Don José llega todos los días acelerado, exigiendo a gritos un café, revisando quien se...