Lecciones desde la colmena
Páginas: 2 (435 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2010
Universidad de Santiago de Chile
Facultad Tecnológica
Licenciatura en Organización y Gestión Tecnológica
RESEÑA
Título del libro: Lecciones desde la colmena (cómo sobrevivir y prosperar en unmundo laboral cambiante).
Autor: Charles Decker
Editorial: Norma
País: Estados Unidos
Año: Mayo 2009
Páginas: 144
Fabula empresarial, que plantea nuevos retos, tanto para los directivos comopara los empleados de una empresa. Detalla de manera certera las adversidades propias de lo desconocido en un entorno laboral cambiante, al éxito final de esta al emprender un cambio organizacional.Además de reflejar la importancia de cultivar la confianza entre el personal, manejando las relaciones empresariales conflictivas de una manera profesional.
El libro, dividido en capítulos, entregaun enfoque sobre diversas situaciones basadas principalmente en las relaciones interpersonales, motivaciones y miedos propios al enfrentarse a situaciones nuevas para la empresa. El autor entrega unavisión simple y realista de hechos comunes, lo que lo hace ser un libro fácil y rápido de leer, pero a la vez sin un gran soporte de conocimientos, ni de estrategias para poder evitar en un futuropróximo posibles conflictos laborales, por lo que el libro solo entrega una perspectiva habitual, dejando de lado una mirada crítica. Por otro lado, es capaz de ayudar al lector a enfrentar cambios demanera positiva y a expresar que no necesariamente los cambios son perjudiciales para el personal, es decir, evitar tener miedo a posibles cambios los que podrían llegar a ser beneficiosos para laempresa.
Aunque el libro no es innovador, ya que simplemente ofrece un contenido conocido pero desde otro enfoque, busca que el lector se sienta identificado y ha la vez motivado para transformar losconflictos empresariales en un reto común.
Dentro de lo que se logra desprender como objetivo general, es posible mencionar que es logrado pero de forma sencilla; ya que no demuestra grandes...
Facultad Tecnológica
Licenciatura en Organización y Gestión Tecnológica
RESEÑA
Título del libro: Lecciones desde la colmena (cómo sobrevivir y prosperar en unmundo laboral cambiante).
Autor: Charles Decker
Editorial: Norma
País: Estados Unidos
Año: Mayo 2009
Páginas: 144
Fabula empresarial, que plantea nuevos retos, tanto para los directivos comopara los empleados de una empresa. Detalla de manera certera las adversidades propias de lo desconocido en un entorno laboral cambiante, al éxito final de esta al emprender un cambio organizacional.Además de reflejar la importancia de cultivar la confianza entre el personal, manejando las relaciones empresariales conflictivas de una manera profesional.
El libro, dividido en capítulos, entregaun enfoque sobre diversas situaciones basadas principalmente en las relaciones interpersonales, motivaciones y miedos propios al enfrentarse a situaciones nuevas para la empresa. El autor entrega unavisión simple y realista de hechos comunes, lo que lo hace ser un libro fácil y rápido de leer, pero a la vez sin un gran soporte de conocimientos, ni de estrategias para poder evitar en un futuropróximo posibles conflictos laborales, por lo que el libro solo entrega una perspectiva habitual, dejando de lado una mirada crítica. Por otro lado, es capaz de ayudar al lector a enfrentar cambios demanera positiva y a expresar que no necesariamente los cambios son perjudiciales para el personal, es decir, evitar tener miedo a posibles cambios los que podrían llegar a ser beneficiosos para laempresa.
Aunque el libro no es innovador, ya que simplemente ofrece un contenido conocido pero desde otro enfoque, busca que el lector se sienta identificado y ha la vez motivado para transformar losconflictos empresariales en un reto común.
Dentro de lo que se logra desprender como objetivo general, es posible mencionar que es logrado pero de forma sencilla; ya que no demuestra grandes...
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