Lecciones operativas para promover mercados de servicios de desarrollo empresarial a través de bonos y fondos compartidos

Páginas: 106 (26386 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2013
Lecciones operativas para promover
mercados de servicios de desarrollo
empresarial a través de bonos y
fondos compartidos

José Pedro Alberti
Santiago Soler
José Luis Castagnola

Banco Interamericano de Desarrollo
Washington, D. C.
Serie de buenas prácticas del
Departamento de Desarrollo Sostenible

Catalogación (Cataloging-in-Publication) proporcionada por el
Banco Interamericanode Desarrollo
Biblioteca Felipe Herrera
Alberti, José Pedro.
Lecciones operativas para promover mercados de servicios de desarrollo empresarial a través de
bonos y fondos compartidos / José Pedro Alberti, Santiago Soler, José Luis Castagnola.
p. cm. (Sustainable Development Department Best practices series ; MSM-116)
Includes bibliographical references.
1. Small businesses--Latin America.2. Small businesses—Caribbean Area. 3. Small businesses—
Finance. 4. Small businesses--Competition. 5. Small business investment companies—Latin America.
6. Small business investment companies—Caribbean Area. 7. International trade. 8. Grants-in-aid. 9.
Bonds. I. Inter-American Development Bank. Sustainable Development Dept. Micro, Small and Medium Enterprise Division. II. Soler, Santiago. III.Castagnola, José Luis. IV. Title. V. Series.
338.642 A633—dc21
José Pedro Alberti es economista y tiene basta experiencia en el diseño, implementación y evaluación de
programas de capacitación empresarial y laboral. José Luis Castagnola es sociólogo especializado en formación laboral y empresarial. Santiago Soler es administrador de empresas y cuenta con amplios antecedentes en el diseño,administración y evaluación de proyectos de apoyo a micro, pequeñas y medianas empresas
a través de servicios financieros y no financieros.
Una versión anterior de este estudio fue publicada como documento de trabajo de la División de Micro,
Pequeña y Mediana empresa y debatido en un taller de discusión realizado el 30 de abril de 2002 con más
de 25 funcionarios del Banco vinculados con eldesarrollo del sector privado y de las micro, pequeñas y
medianas empresas. Las conclusiones e inquietudes de ese taller fueron incorporadas en esta nueva versión del documento.
Las opiniones expresadas en el presente documento pertenecen a los autores y no necesariamente reflejan
la posición del Banco Interamericano de Desarrollo.
Agosto de 2002
Esta publicación (Número de referencia MSM-116) puedesolicitarse a:
División de Micro, Pequeña y Mediana Empresa
Parada B-0800
Banco Interamericano de Desarrollo
1300 New York Avenue, N.W.
Washington, D.C. 20577
Correo electrónico:
Fax:
Sitio de Internet:

sds/mic@iadb.org
202-623-2307
http://www.iadb.org/sds/mic

Prólogo
Para poder sobrevivir al fuerte aumento de los niveles de competencia global, las micro, pequeñas y medianasempresas (MiPyMe) necesitan actualizar sus competencias tanto a través de procesos de aprendizaje desarrollados en su interior como mediante la incorporación de nuevos conocimientos, saberes y experiencias a través del acceso a servicios de desarrollo empresarial (SDE).
El Banco Interamericano de Desarrollo y otros donantes internacionales han apoyado numerosos programas para fortalecer los mercadosde SDE en América Latina y el Caribe. Sin embargo, para poder aumentar los niveles de competitividad de las MiPyMe de la región es necesario implementar nuevos programas
que permitan lograr mayores niveles de masificación y pertinencia de estos servicios para las empresas.
Para contribuir a la búsqueda y estandarización de las mejores prácticas en programas de desarrollo de los
mercados deSDE, la División decidió apoyar la elaboración de este documento, cuyo propósito general
es presentar recomendaciones para el diseño de mecanismos de bonos y fondos compartidos a partir del
análisis crítico de programas ya ejecutados o en ejecución.
A partir de las experiencias de la región en programas de bonos y fondos compartidos, los autores definen
con precisión las características y...
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