Lectura 1 empresas familiares

MODULO 1
1.- INTRODUCCIÓN A LA DINÁMICA DE LAS
EMPRESAS FAMILIARES
Es sabido que toda área de conocimiento debe sustentarse sobre una base teórica; sin
embargo en el campo de la administración de empresas familiares, la fuente primaria
de material esta constituido por la amplia experiencia y la bibliografía que le han
dedicado tiempo, investigación y estudio a las empresas no familiares.
Esto sinlugar a dudas facilita el entendimiento de muchas de las cuestiones que se
suscitan en las empresas familiares o de familia, pero lejos está de prever una
cuestión fundamental sobre la que se cimentan este tipo de empresas; las cuestiones
de la familia, las cuestiones de los miembros de la familia, las cuestiones de la
empresa, las cuestiones de la propiedad (patrimonios) ; con la particularidadde que se
debe sostener desde una perspectiva sistémica que permita la integración y todas las
interrelaciones que se cumplen entre ellas.
Para decirlo de manera simple pero sin olvidar la importancia de tantos estudios
empíricos y pragmáticos sobre las empresas no familiares, éstos no han tenido en
cuenta un factor fundamental y definitivo que marca el perfil de las empresas
familiares, el afectoentre los miembros de la o las familias que tienen intereses en la
unidad económica.
La importancia de este factor- el afectivo – no es casual en las empresas de familia ya
que es considerado “un bien supremo” y como tal debe ser cuidado y engrandecido a
lo largo del tiempo para que la familia, su cultura y sus valores trasciendan a lo largo
de las generaciones. Es éste el espíritu de la inmensamayoría de las familias e intenta
ser replicado en sus empresas.
La dedicación especifica al estudio y conocimiento de la realidad de las empresas
familiares en el mundo es una novedad que se ha iniciado apenas tres décadas atrás
lo que permite afirmar que “es una ciencia nueva” y como tal no puede formular leyes
estrictas y universales y difícilmente lo pueda lograr debido a las característicasparticulares de cada familia que es propietaria de su empresa.

2.- DEFINICIONES SOBRE LA EMPRESA FAMILIAR
Ofrecer una definición de empresa familiar representa un gran reto. Si bien existe un
consenso en las apreciaciones no existe de manera correlativa una definición
universal, puesto que a lo largo del tiempo de estudio de esta modalidad de empresas
son muchas las situaciones que surgen y quellevan a cambiar conceptos anteriores
para formular nuevas definiciones.
De cualquier manera existen algunos conceptos claros y básicos que la mayoría de las
definiciones consideran al momento de conceptualizarlas:

Materia: EMPRESAS FAMILIARES
Profesor: Roberto Bazán

-1-

EMPRESA
FAMILIA
PROPIEDAD
TRASCENDENCIA
A estos deben agregarse algunos factores que se pueden encuadrar como “intangibles
“pero que tienen una incidencia trascendental en las empresas de familia:
El afecto/amor
Las relaciones interpersonales
Los intereses personales

Antes de exponer la definición que será adoptada a los fines de este curso se
expondrán una serie de definiciones proporcionadas por varios de los principales
estudiosos de las empresas familiares:
Cuadro 1. – Definiciones de empresa familiar segúnHandler

AUTOR

DEFINICIÓN

Alcorn

Organización lucrativa operada y
controlada por una familia

Barry

Una empresa que en la práctica es
controlada por los miembros de una
familia

Barnes y Hershon

Organización controlada por uno o varios
miembros de una familia

Lansberg, Perrow, Rogolsky

Una organización en la cual los miembros
de una familia tienen el control legal
sobre la propiedad

Stern

Unaorganización controlada y operada
por los miembros de una o mas familias

Davis

Ward

Belausteguigoitia

La interacción entre empresa y familia
establece el carácter básico de estas
organizaciones y define su singularidad
Una organización que pasará a la
siguiente generación para su dirección y
control
Una organización controlada y operada
por los miembros de una familia

Materia: EMPRESAS...