Lectura 20 La libertad Sindical

 

Módulo 3
Unidad 12
Lectura 20

La Libertad Sindical

Materia: Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Profesora: Patricia Sansinena

 

LIBERTAD SINDICAL

Avalando la expresión de los juristas abiertos a la superación, es posible
sostener que en el marco del Derecho del Trabajo, la sociedad argentina ha
sido testigo de uno de los hechos más trascendentes de la historia del
derecho colectivode nuestro país; ha sido precisamente el fallo dictado por
la Corte Suprema de Justicia de la Nación en los autos caratulados
“Asociación de Trabajadores del Estado c/ Ministerio de Trabajo
de la Nación s/ Ley de Asociaciones Sindicales “, mediante el cual el
Superior Tribunal Argentino ha reconocido con total claridad la libertad
sindical de todos y cada uno de los trabajadores de la NaciónArgentina.
Ahora bien, atento la cantidad de inexactitudes que se han dicho por parte
de los dirigentes sindicales oficialistas, cabe realizar algunas
consideraciones imprescindibles para entender el alcance del decisorio
citado.
Los medios de comunicación han demostrado que los máximos dirigentes
de la Confederación General del Trabajo ( C.G.T.) consideraban que el fallo
dictado por el superiortribunal era un “ error “, a punto tal que su
secretario General Hugo Moyano ha solicitado una solución política al fallo.
La posición del órgano oficial cegetista, tiene por motivación, la disputa
vigente en la República Argentina, del movimiento de trabajadores
denominado CTA que pugna por su reconocimiento en franca disputa con la
CGT y su actual titular. De allí que la apertura sindical que emanadel fallo
de la Corte hiera intereses poderosos de los dirigentes que detentan el
poder, cuestión que provoca sus críticas.
La Libertad Sindical es uno de los postulados fundamentales que defienden
los principios especiales que nutren el Derecho Colectivo.
El Organismo internacional supremo OIT enarbola en sus banderas
principistas el firme derecho de LIBERTAD SINDICAL para los sujetos de
larelación de trabajo. No se admite en consecuencia que puedan mediar
sanos objetivos por parte de la CGT para denostar un fallo que no hace más
que ratificar este principio esencial de la rama colectiva.
Para mejor información se incluye la resolución judicial y comentarios
a la misma.
Voces: ASOCIACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES ~
CONSTITUCIONALIDAD ~ DERECHO DE ASOCIACION ~ DERECHOS
DEL TRABAJADOR ~LIBERTAD SINDICAL ~ PERSONERIA GREMIAL
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación(CS)
Fecha: 11/11/2008
Partes: Asociación Trabajadores del Estado c. Ministerio de Trabajo
Publicado en: La Ley Online

 
 
                                                            Derecho del Trabajo y la Seguridad Social 
Profesora: Patricia Sansinena  | 2  
 

 
Hechos: La Dirección Nacional deAsociaciones Sindicales hizo lugar a la
impugnación formulada por la Unión del Personal Civil de las Fuerzas
Armadas(PECIFA), y declaró la invalidez de la convocatoria a elecciones de
delegados del personal efectuada por la Asociación de Trabajadores del
Estado (ATE) en el ámbito del Estado Mayor General del Ejército y el
Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas. Contra esa decisión, ATE
interpuso unrecurso jerárquico que fue desestimado, al considerarse que el
artículo 41, inciso a), de la ley 23.551 de asociaciones sindicales disponía
que para ser delegado del personal se requería "estar afiliado a la respectiva
asociación sindical con personería gremial y ser elegido en comicios
convocados por ésta"; que la única asociación profesional con aptitud para
"convocar, organizar y fiscalizar" laselecciones de delegados era aquella
cuya personería gremial abarcaba al personal del ámbito en cuestión, y que
tal asociación era PECIFA de acuerdo con una resolución de 1966.
Finalmente, la Cámara confirmó lo resuelto por la autoridad ministerial.
Ello motivó el recurso extraordinario federal, cuya denegación dio origen a
la queja. La Corte Suprema de Justicia de la Nación revocó la sentencia...