Lectura Efectiva



Lectura Efectiva
“Una herramienta de Gerentes exitosos”


Para poder ejercer las funciones y roles propios de la gerencia, un colaborador debe poseer ciertas habilidades a las cuales se lesllama comúnmente Habilidades Gerenciales. Existen tres grandes grupos de estas habilidades que se deben dominar para ser un Gerente exitoso:
Habilidades Técnicas: involucra el conocimiento yexperticia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que ocupa.
Habilidades Humanas: se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con la gente. UnGerente interactúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, etc.
Habilidades Conceptuales: se trata de la formulación de ideas.Entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, comprensión de información, etc.
A medida que el mundo de los negocios cambia, también lo hace lanecesidad de determinadas habilidades gerenciales. Es por ello que todo Gerente, o quien aspire serlo, debe estar en una constante actualización y mejora de sus habilidades gerenciales. En esta secciónidentificaremos y desarrollaremos las principales habilidades que podrías usar en tu día a día como líder de tu sucursal.

Habilidad a Desarrollar: Lectura Efectiva.
Tipo de Habilidad: ConceptualSeguro que en más de una ocasión has pensado en todo lo que tenías pendiente por leer y te has sentido abrumado. Es fácil que en nuestro entorno laboral cada vez tengamos un bombardeo mayor deinformación que nos llega como reportes, e-mails, comunicados, procesos, etc. que necesitemos leer. Y una buena idea para lidiar con todo ese volumen de información es trabajar para aumentar nuestracapacidad lectora y Nuestro nivel de comprensión.
Por lo cual te presentamos 5 sencillos Tips que puedes usar para mejorar tu velocidad y habilidad como lector:

1.- Planifica tu lectura. Establece un...