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DIMENSIÓN FUNCIONAL
* Ofrece la posibilidad de manipulación, exploración, intercambio, socialización con diferentes personas a través de la calidez y el confort.
* Espacio transitable, moverselibremente.
* El espacio de libre desplazamiento es conveniente que esté situado en una esquina, bien diferenciado.
Para los grupos de 0 a 1año Alimentación, Higiene, 
Descanso, Desplazamiento
Paralos grupos de 1 y 2 años Descubrir con los sentidos: Armar y construir, Expresar y crear, Imitar
Para los grupos de 2 y 3 años Explorar con el cuerpo
Armar y construir, Expresar y crear Representar eimitar

Dinámicas
todo lo relacionado con las dinámicas de grupo y actividades para la integración de equipos de trabajo:
deal para generar en el equipo de trabajo un ambiente idóneo donde secree conciencia de situaciones relacionadas a: 


 
Desempeño del grupo
Integración
Cambio de los mapas  mentales
Comunicación efectiva
Solución de problemas
Variables que afectan la efectividaddel equipo de trabajo.
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BENEFICIOS
Equipos altamente integradosMotivación del personal
Conocimiento profundo de los integrantes
Conciencia sobre la importancia del trabajo en equipo y la comunicación
Conciencia de los valores y filosofía que guían a la empresaEstimulación de la creatividad
Conciencia sobre la importancia de la toma de decisiones y la solución de problemas
Escape de la rutina
Y más…
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Objetivo: Crear un clima de compañerismo e integración.
Material: Papeles pequeños.
Desarrollo: El primer día del taller o curso, se lepide a los participantes que cada uno de ellos escriba en un papel su nombre, a que se dedica y alguna característica personal (como cosas que le gustan, etc.)
Una vez que todos los participantes...