Lectura

Páginas: 11 (2630 palabras) Publicado: 13 de abril de 2014
Universidad de San Carlos de Guatemala -USAC-
Centro Universitario de Oriente -CUNORI-
Carrera: Agrimensura
Curso: Antropología
Docente: Ing. Carlos Ramírez
















Plan de Participación Indígena.















Estudiante: Julio Darío Ramos Menéndez
No. Carné: 201440095Fecha de entrega: 14/03/1






INTRODUCCIÓN
Guatemala se divide en cuatro pueblos los cuales son: Maya, Garífuna, Xinca y Ladino. Sobresaliendo más en pueblos indígenas con riquezas de lenguas, culturas y costumbres.
La administración de tierras en los pueblos indígenas se ha desenvuelto, conforme la participación de ellos con instituciones que generanproyectos para obtener un orden sobre la tenencia de las tierras.
En lo siguiente expuesto nos enfocaremos en lo que ha sobresalido desde que los pueblos indígenas han llegado a luchar por obtener una ayuda sobre la administración de tierras y las participación que generaron algunas instituciones en ayuda en la administración de tierras de los pueblo indígenas.PLAN DE PARTICIPACIÓN INDÍGENA
COMISION INTERAMERICANA DE LOS DERECHOS HUMANOS:
Institucionalizar la representación de los pueblos indígenas en los niveles local, regional, y nacional, y asegurar su libre participación en el proceso de toma de decisión en los distintos ámbitos de la vida nacional.
El patrón de exclusión al que han estado sometidos los pueblos indígenas se ve reflejadotanto en la mínima participación que ejercen dentro de los cargos de poder en el Estado, así como en el poco respeto a las formas tradicionales de participación de estos pueblos.
Además, los cargos de Ministra de Cultura y Viceministro de Educación fueron ocupados por profesionales de origen indígena, y en junio de 2002 el Encuentro de Lideresas y Líderes Indígenas creó un Consejo Nacional delos Pueblos Indígenas para que funcione como interlocutor con las instituciones gubernamentales.
En cuanto al respeto de las formas tradicionales de organización indígena, se ha reportado que en ciertos casos hubo conflictos entre las autoridades tradicionales indígenas y las autoridades nacionales o departamentales por distintas razones, tales como el acceso a bienes comunales y la resolución deconflictos locales.
La Comisión observa que a pesar del reconocimiento constitucional de la organización social de los pueblos indígenas, sus autoridades tradicionales en muchas ocasiones no son reconocidas o respetadas por las autoridades nacionales o departamentales, produciéndose conflictos de poder que afectan a las comunidades indígenas.[290] Por otra parte, la Defensoría Maya, el Fondo deDesarrollo Indígena Guatemalteco y la Academia de las Lenguas Mayas, que son instituciones creadas para aumentar la participación indígena, no cuentan con los recursos ni la autonomía necesaria para lograr sus objetivos.
Asimismo, la Comisión recibió información en el sentido de que debido a la situación de la tierra se ha perseguido, amenazado, detenido e incluso asesinado a dirigentes campesinose indígenas por su defensa al derecho a la tierra.[295] Diversas organizaciones informaron a la Comisión que no existe voluntad política del Estado guatemalteco para erradicar la pobreza que tanto sufre el área rural, visualizada en la falta de oportunidades para tener acceso a la tierra, la falta de servicios sociales, la explotación laboral en el área rural y la escasez de fuentes de trabajo.El Estado de Guatemala en sus observaciones al presente Informe manifestó que en este ámbito en junio de 2001 el Presidente de la República, a través del Acuerdo Gubernativo 172-2001, creó la Unidad Presidencial para la Resolución de Conflictos, como medida política y jurídica alterna a incidencias de orden histórico en el país -como la problemática agraria, violaciones a derechos humanos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Lecturas
  • Lectura
  • La lectura
  • Lectura
  • Lectura
  • Lectura
  • Lecturas
  • Lectura

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS