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I – Fundamentación

La materia “Introducción a la empresa” constituye el primer acercamiento del alumno de 1º año al “mundo” de la gestión de las organizaciones. Desde una perspectiva amplia ygeneralista, motivará a los alumnos para que intercambien conocimientos y experiencias. Se presentarán los contenidos que permiten comprender y realizar los procesos de dirección empresarial y seabordarán los siguientes temas principales: principios organizacionales, proceso administrativo, estructura, cultura, funciones organizacionales y tipologías empresariales.

Esta materia tiene elpropósito de contribuir a que los estudiantes de las distintas carreras de las mencionadas facultades desarrollen las principales características que un gerente demanda en la actualidad: liderazgo,flexibilidad, pensamiento internacional, capacidad para la toma de decisiones bajo incertidumbre y búsqueda permanente de creatividad. El presente programa ha sido elaborado para contribuir al proceso decrecimiento personal y profesional de los alumnos.


II – Objetivos

a) Al finalizar el curso el alumno será capaz de:

 Comprender el contexto general en el cual se desarrollan los negocios ylas organizaciones.
 Conocer los principios organizacionales, la estructura y los procesos principales que se desarrollan en una empresa.
 Comprender las funciones organizacionales básicas.
Reflexionar sobre el fin social de la empresa y su rol en la comunidad.
 Extraer de las teorías, modelos y experiencias que se han elaborado a lo largo de la historia de la administración aquellosconceptos que se utilizan o que perduran en las empresas actuales.


III- Contenidos de la materia

Unidad I: Desde el capitalismo a la sociedad del saber

Contenidos conceptuales

Desde elcapitalismo hacia la sociedad del saber. El nuevo significado del saber. La revolución industrial. La revolución de la productividad. La revolución de la gestión. Las organizaciones como especie...