lectura

Rober Abner Núñez Almanza



Objetivos:

Desempeñarme, ofrecer y desarrollar todas mis capacidades innatas, consiguiendo un excelente resultado en la labor y el área asignada; además, adquirira través de la responsabilidad y confianza en mí depositada, una experiencia inigualable, con la cual conseguiré un paso importante en mi superación personal, junto con el orgullo de hacer parte desu equipo de trabajo.


Datos Personales:

Nombre: Rober Abner Núñez Almanza



Formación Académica:

Instituto America Bachiller En Ciencias 2006
Centro Básico Ricardo MiroPrimer Ciclo 2003
Instituto Justo Arosemena Sexto Grado 2000


Habilidades:


Me considero un profesional responsable, diligente, proactivo, innovador y con liderazgo, con capacidad paratrabajar en equipo y tomar decisiones en situaciones críticas o bajo presión.
Manejo de programas de computación: Office (Microsoft Word, Power Point, Excel) Internet y otros software básicosCapacidad para resolver cualquier eventualidad en el trabajo.
Habilidades efectivas para resolver problemas.
Habilidades efectivas para la Gestión del Desempeño.
Habilidades efectivas para la Gestióndel Cliente.
Capacidad para organizar, priorizar y realizar tareas múltiples.


Experiencias Laborales:


All Star Vacations Marketing Group Ago. 2009 – Oct. 2010

Trabajo Desempeñado:Agente de Ventas de Paquetes Vacacionales
Formador de Agentes de Ventas
Manager del Departamento de Ventas (cerrador de ventas, llevar el Liderazgo del equipo para cumplir y exceder los objetivos delnegocio, asegurando que los principales indicadores financieros, operativos y la calidad fueran constantemente completadas)


Sitel Panamá Dic. 2010 – Hasta la Fecha

Trabajo Desempeñado:Agente de Atención al Cliente (Proyecto Vodafone)
Mentor (Facilitador de Conocimientos y Procesos)
Auditorias (medir la gestión telefónica en base al monitoreo diario para garantizar una excelente...