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Propósito del foro
Determinar las competencias del emprendedor y la importancia del empresario  en nuestra sociedad y en la economía colombiana.
 
Competencia asociada
Desarrolla actitudes auto constructivas con una alta orientación hacia el logro.
 
Temática
Empresarios emprendedores, plan estratégico personal.
 
Fuentes de información (mínimo 2)
Vigorena (2010). El empresario del siglo XXI.Disponible en:  http://goo.gl/NaSjD3
Cano, C. (2008). El empresario pluricultural del siglo XXI. Recuperado el 13 de octubre de 2013, dehttp://goo.gl/yKCpZI
Berenstein, M. (2009). Hábitos de la gente efectiva. Recuperado el 13 de octubre de 2013, dehttp://goo.gl/g9B3Ih
Berenstein, M. (2009). Estrategias para liderar el cambio.  Recuperado el 13 de octubre de 2013, dehttp://goo.gl/ddAs2F
Berenstein,M. (2009). La hora del cambio para las inversiones individuales.  Recuperado el 13 de octubre de 2013, de http://goo.gl/yhzDd3
Silva, J. (2008). Emprendedor. Bogotá. Alfaomega. Capítulos 1 y 2. Libro digital que recibió como material básico de estudio.
García, G. - Et al. (2006). Introducción al empresarismo. Un enfoque por competencias. Bogotá. Universidad EAN. Capítulo 4.
 Planteamiento a partirdel cual se generará el debate
 ¿Cuáles son las competencias de los emprendedores?
¿Cuál es el perfil del empresario del siglo XXI?
¿Cómo los empresarios incentivan el desarrollo económico del país?
¿Por qué algunas personas creen que el autoempleo es un factor de éxito tanto profesional como personal?
¿Cuáles son los logros e insatisfacciones de un autoempleo?
¿Cuál es el activo intangible másimportante en las empresas de hoy?
Metodología
REGLAS BÁSICAS:
Presente su primera participación, dando respuesta a las preguntas orientadoras.
Realice por lo menos dos comentarios adicionales con base en las participaciones de sus demás compañeros.
Estos dos parámetros son definidos para obtener un desempeño básico en el foro, para obtener un desempeño superior debe superar estas dos pautas. RECOMENDACIONES:
Cada estudiante debe revisar las lecturas de apoyo, analizarlas y participar en el foro de acuerdo con los tópicos definidos para la discusión.
Es importante que previa a la participación, cada uno lea los comentarios ya publicados por los demás compañeros con el fin de evitar duplicidad.
Se espera una discusión  donde  se presenten situaciones vivenciales, generando aportes críticos yreflexivos.
Duración del foro
Inicio - Tercera semana
Finalización - Cuarta semana
Valor del foro
Esta actividad tendrá un valor de 5 puntos sobre 100
Fernando Vigorena - Enterpreneur, el empresario del siglo.wmv

http://www.youtube.com/watch?v=tXa9zjxDvxw


El Empresario Pluricultural Del Siglo XXI
AUTOR(A): Clara Patricia Cano Castrillón
TEMA: Habilidades gerenciales
PUBLICADO: 04/09/2008


Sialgo ha traído la globalización a los países latinoamericanos es el cambio de paradigmas en la concepción de cultura y desarrollo. Aunque se quiera o no, los habitantes de estos países deben mirar el mundo con otros ojos para proyectarse a sí mismos como a su comunidad hacia el logro de una real integración global.

Hoy es indispensable tener en cuenta la diversidad, pero, primero, la propia, esdecir, aceptar dentro de cada país que cada uno de las personas que conforman cada nación, es único, valioso e importante y con este concepto interiorizado, vivencialmente práctico y real, pasar a aceptar al extranjero de tal forma que el pensamiento propio, el desarrollo autóctono y la solución a los problemas que a diario acontecen, sean tan efectivos e importantes como los que los países muchomás industrializados tratan de que importemos.

En este sentido, el de la aceptación de las diferencias propias de cada región, se evitará el suicidio cultural y con ello la pérdida de identidad. Sin identidad, cómo podrán producir las industrias, cómo habrá innovación, desarrollo de creatividad innata de cada región y por lo tanto desarrollo, crecimiento y permanencia en el mercado? Es...