Lee Iacocca

LEE IACOCCA: BIOGRAFIA DE UN VISIONARIO

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Lee Iacocca: biografía de un visionario
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Nuestro trabajo y nuestras acciones reflejan nuestras capacidades internas y enarbolan nuestras
facetas de personalidad, muestran nuestro pasado y encaminan la forma en que actuamos “Somos
lo que creamos” recitaba Hobbes y la forma en como vivimos lavida es la consecuencia de lo que
hemos aprehendido de ella. Nicola Iacocca sabía esto y desempeño un papel fundamental durante
la formación de Lido (Lee) Anthony Iacocca. Las principales características de nuestra adultez
viene de las experiencias que tenemos cuando somos niños, el padre de Lee formo a un individuo
no solo capaz de enfrentarse a las vicisitudes de la vida, si no que además leinyecto un alto
sentido de la responsabilidad y el deber, nunca se rendía y siempre mostraba un rostro positivo a
la adversidad, así como una gran ambición y una perspicacia que le permitía posicionarse en un
mundo competitivo.
Pero el padre de Lee nunca alecciono o dio sermones a su hijo: le mostraba mediante el ejemplo la
forma en que debía enfrentarse a las adversidades. Con esto comopunto de partida y basado en
una relación de amor y comprensión Lee se convertiría en uno de los empresarios más exitosos de
la historia. Una niñez productiva sin duda forma humanos productivos, decididamente si la juventud
de Iacocca hubiese sido diferente, nos enfrentaríamos a un individuo diferente. La excelente
relación con su padre le dio esa capacidad de explotar sus talentos y lo que másadelante le seria
imprescindible: su capacidad para identificar y aprovechar las oportunidades.
Como estudiante Lee Iacocca siempre destacó, pero las características que hacen triunfar a un
individuo no solo radican en la información que se pueda abarcar, sino en la forma en que se
aprovecha esa información y en la medida en que se utiliza para ser conocimiento. Un Iacocca
graduado deIngeniería sorprendía al supervisor del departamento de planeación de personal en la
Ford Motor Company McCormick-Goodheart, no por sus excelentes calificaciones o por la beca
que Princeton le ofrecía para una maestría, si no por su capacidad de convencimiento y la gran
visión perspicaz que poseía el joven Iacocca.
McCormick-Goodheart sabía que el mal del elitismo educativo podía afectar a lasempresas, por
eso no solo buscaba a los mejores promedios, se afinaba en la búsqueda de los prodigios que
tuvieran el talento que la Ford tanto necesitaba.

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Al entrar en la compañía y al desempeñar un papel de entrenamiento pesado no dejo que el
“status” de una maestría inflara su ego, al mantener los pies en la tierra aprendió una de las
lecciones más duras del ser humano “Para mandar esnecesario y en cierta medida haber estado
bajo el mando de alguien más”, esto no solo ofrecía la tan magnifica experiencia practico si no que
además confería al joven Iacocca ese sentido directo y practico que siempre lo caracterizaría.
Una muestra de que Lee tenia un talento natural para ser líder así como una tendencia natural a
ser convincente se dedica al área de mercadotecnia y ventas.Siempre buscando lograr sus
objetivos se une a Beuchan que funge como su mentor este le ayudo a mejorar sus talentos de
dirección, una de las características de Iacocca fue ser siempre sensible a las necesidades de la
gente que lo rodeaba, además de notar los leves cambios que se suscitaban ante él. Así poco a
poco lograba su gradual ascenso pero siempre manteniéndose fiel a los valores de lealtad yen
aprovechar todas las oportunidades que se le presentaban.
Con nociones leyes de Psicología experimental y tal vez sin saber de teorías conductistas,
mediante su impresionante lógica hacia que con estimulación progresiva: Dar a conocer su nombre
poco a poco condicionaba a sus vendedores para que nunca olvidaran su nombre y su fenomenal
creatividad. Lo que hacia triunfar a Iacocca no era...