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Guía para el trabajo y exposición grupal sobre la creación de la empresa para organización y administración de empresas III.
Portada, índice e introducción.
Capítulo I. Constitución de la empresa.

1.1 Objeto de la empresa.
1.2 Tipo de Empresa.
1.3 Tipo de Patente.
1.4 Domicilio
1.5 Permiseria o Permisología.
1.6 Duración.
1.7 Documento de Registro de Constitución de la Empresa
1.8Aporte de los Accionistas.
1.9 La misión.
1.10 Visión.
1.11 Valores.
1.12 Metas.
1.13 Objetivos Generales.
1.14 Objetivos específicos
1.15 Políticas.
1.16 Programas.
1.17 Procedimientos.
1.18 Normas o Reglas.
1.19 Matriz DOFA.

Capítulo II. Organización estructural de la empresa.

2.1 Organigrama de la empresa.
2.2 Marco territorial.
- Croquis y la Distribución del espacio de laEmpresa.
2.3 Elección del nombre y logotipo de la empresa.
2.4 Área de recursos humanos.
- Factor humano dentro de la empresa.
-Supervisión-gerencia.
-Seguridad Industrial.
-El rendimiento laboral.
Conclusión, recomendaciones, bibliografía y anexos.






































Organigrama
AccionistasCroquis



Nuestra empresa consta de dos niveles en el primer nivel se encuentran las oficinas y la tienda como tal donde se encuentra la exhibición de nuestros instrumentos musicales, en el segundo nivel se encuentra el área de diseño y elaboración de los instrumentos.Logotipo de la Empresa y Nombre de la Empresa





Nuestra empresa se llama Jazz músic ya que fue un nombre seleccionado entre un grupo de amigos que ahora son los accionistas de la empresa que ya tiene dos años de trayectoria












Recursos humanos


*Nuestros empleados cuestan con un horario de trabajo adecuado estipulado en la ley y si necesitan algunos permisospara citas médicas de ellos mismos o familiares se les otorga ya que nos interesa su integridad física

*Cada departamento tiene su respectivo encargado del área que se supervisa tanto de que los empleados estén realizando bien su labor sino también de la seguridad industrial que es muy importante

*La seguridad industrial en la empresa ocupa un rol importante ya que nuestros empleados trabajancon madera, pega, taladros entre otros materiales y por esta razón es indispensable la utilización de los implementos como guantes, mascarillas, lentes protectores y los supervisores de aéreas están encargados de verificar que todos los empleados se los coloquen antes de comenzar con su jornada de trabajo

*El rendimiento laboral departe de nuestros empleados es eficaz ya que nosotros comoempresa nos preocupamos de que su área de trabajo este confortable de que tengan un ambiente de trabajo agradable y de que tengan un lapso de tiempo para almorzar

















Conclusión

Una empresa u organización es la oportunidad de empleo para personas que se desempeñan en una labor en especifico, de estas personas en la mayoría de los casos dependen familias, sueños, y unsustento propio es por esta razón que este lugar de trabajo tendría que ser lo mayor agradable posible para poder tener un rendimiento eficaz

Este trabajo fue de utilidad y aprendizaje ya que pudimos ver las cosas desde otro punto de vista es este caso no como empleados sino como empleador.


























AnexosREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE NUEVAS PROFESIONES
ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS III
TERCER SEMESTRE 


















PROFESORA: INTEGRANTES:
Maria Portillo Mayerlin Ramdatt C.I 24.469.262
Robert Colson C.I 22.391.018
Andreina Torres C.I 21.414.791
Ashley Suarez C.I 22.358.757
Juliet...