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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
6.1 CONCLUSIONES
De la investigación y análisis realizados se llega a la conclusión:
1. El acoso sexual en elambiente laboral, es un problema que se ha vivido y siempre se sigue viviendo en nuestra actualidad y los mas afectados son los estudiantes que empiezan a desenvolverse en ese ambiente, el interés porconseguir un trabajo los conlleva a ser sometidos a dicho acoso.
2. En la actualidad no existe controles a nivel nacional que puedan detener este tipo de abusos y sobre todo jugar con elprofesionalismo de los estudiantes que con tanto esfuerzo y dedicación se esmeran para prepararse y al final no valorarlos
3. En la mayoría existen personas de las empresas que solo ven lo físico oque pueden obtener de dicho empleado, y que es lo que puede ofrecer, o ven el tipo de actitud que demuestra o si esta capaz de hacer lo que se le pida sin ningún inconveniente
4. Los datosobtenidos que se realizo a una muestra de población de estudiantes de la universidad tecnológica de la materia historia universal sección 02, permitió establecer que todos los individuos conocen de estetipo de problema y las consecuencias que trae consigo mismo midiendo un nivel de no valorar al profesional
6.2 RECOMENDACIONES
1-En base al desarrollo de la investigación y a la consideración deacoso sexual en el ámbito laboral y su incidencia en el momento de buscar su primer trabajo y para futuras investigaciones se sugiere tomar las siguientes consideraciones.
2- Que el ministerio detrabajo, y la constitución de la república implementen límites para este tipo de casos con su respectiva determinación en cuanto al problema del acoso sexual en el ámbito laboral y que ya no pueda serun problema tan visible.
3-Que la universidad tecnológica de el salvador, a través de diferentes facultades promueva las medidas indicadas de protección al estudiante en el momento de algún...
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