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COMPARATIVO CONCEPTUAL DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DEL
SENA SOBRE PENSIONARSE POR VEJEZ EN EL SEGURO SOCIAL VS. UNA
ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES

MARÍA TERESA ROCHA GONZÁLEZ
CANDELARIA VALLEJO ROMERO

UNIVERSIDAD DE LA SABANA
PROGRAMA SEGUROS Y SEGURIDAD SOCIAL
ESPECIALIZACIÓN
BOGOTÁ, 2010

1

COMPARATIVO CONCEPTUAL DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DEL
SENA SOBRE PENSIONARSEPOR VEJEZ EN EL SEGURO SOCIAL VS. UNA
ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES

MARÍA TERESA ROCHA GONZÁLEZ
CANDELARIA VALLEJO ROMERO
Proyecto de grado

Director
JUAN CARLOS LLANO RONDON

UNIVERSIDAD DE LA SABANA
PROGRAMA SEGUROS Y SEGURIDAD SOCIAL
ESPECIALIZACIÓN
BOGOTÁ, 2010
2

Nota de Aceptación

__________________
__________________
__________________

_____________________Director

_______________________
Jurado

_______________________
Jurado

Bogotá, ( / /

)

3

TABLA DE CONTENIDO

Pág.
INTRODUCCIÓN

7

JUSTIFICACIÓN

8

PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN

9

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo general
Objetivos específicos

10
10
10

MARCOS DE REFERENCIA

11

1.
1.1
1.2

MARCO CONCEPTUAL
Objeto
Afiliación al sistema11
11
11

2.

MARCO GEOGRÁFICO

12

3.

MARCO DEMOGRÁFICO

13

4.

MARCO LEGAL

13

CAPÍTULO I - EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

15

1.
1.1.
1.2.
1.3

ANTECEDENTES
Evolución de la seguridad social en Europa
Modelo continental de seguros sociales: Bismarck
Otras razones históricas que dieron origen a la aparición
de los seguros sociales
Primeras entidades deseguridad: cajas de censos y bienes
de comunidades en los resguardos indígenas

15
15
15

EVOLUCIÓN EN COLOMBIA
La pensión y los sistemas pensionales

18
19

1.4

2
2.1

4

16
17

2.2
2.3

Sistemas pensionales de reparto
Características generales del sistema general de pensiones

19
21

CAPÍTULO II - SISTEMA PENSIONAL EN EL SENA

25

1.
2.
3.

25
26
27Breve historia del SENA
Reconocimiento de pensiones en el SENA
Pensiones según el tipo de empleado

CAPÍTULO III - RÉGIMENES ACTUALES EN COLOMBIA

29

1.
1.1
1.2
1.3
1.3.1.
1.4
1.4.1.
1.4.2.
1.5
1.5.1.
1.5.2.
1.5.3.
1.6
1.6.1.
1.7
1.7.1.
1.7.2.

29
30
30
31
31
32
33
34
35
35
36
36
37
38
38
38
39

Régimen de prima media con prestación definidaCaracterísticas del régimen de prima media
Sistema de cotización
Régimen de transición
Grupos
Pensión de vejez
Pensión mínima de vejez o jubilación
Indemnización sustitutiva de la pensión de vejez
Pensión de invalidez
Invalidez por riesgo común
Invalidez causada por enfermedad o accidente
Indemnización sustitutiva de la pensión de invalidez
Pensión de sobrevivientes y sustitución pensionalIndemnización sustitutiva de la pensión de sobrevivientes
Prestaciones adicionales
Mesada adicional
Auxilio funerario

2.
2.1.

Régimen de ahorro individual con solidaridad
40
Fondos de pensión en el régimen de ahorro individual con
solidaridad
41
2.1.1. Naturaleza y tipo de fondos
42
2.1.2. Cuenta individual de ahorro pensional
42
2.1.3. Elección del tipo de fondo
42
2.1.4. Traslado derecursos en caso de muerte e invalidez
43
2.1.5. Traslados a otra sociedad administradora de fondos de pensiones 43
2.2. Características generales del RAIS
43
2.2.1. Personas excluidas del régimen de ahorro individual
45
2.3. Sistema de cotización
45

5

2.3.1.
2.3.2.
2.3.3.
2.4.
2.4.1.
2.4.2.
2.4.3.
2.5.
2.5.1.
2.5.2.
2.6.
2.6.1.
2.6.2.
2.7.
2.7.1.
2.7.2.
2.7.3.
2.8.2.8.1.
2.8.2.
2.8.3.
2.8.4.
2.8.5.

Cotizaciones obligatorias
Cotizaciones voluntarias
Cuentas individuales de ahorro pensional
Modalidades de pensión
Renta vitalicia inmediata
Retiro programado
Retiro programado con renta vitalicia diferida
Pensión de vejez
Garantía de la pensión mínima de vejez o jubilación
Devolución de saldos
Pensión de invalidez
Financiación de la...