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CALLISTA ROY
ELEMENTOS
El modelo de adaptación de Roy es una teoría de sistemas, con un análisis significativo de las interacciones, que contiene cinco elementos esenciales:
· Paciente:lo define como la persona que recibe los cuidados.
· Meta: que el paciente se adapte al cambio.
· Salud: proceso de llegar a ser una persona integrada y total.
· Entorno:Condiciones, circunstancias e influencias que rodean y afectan el desarrollo y la conducta de la persona.
· Dirección de las actividades: la facilitación a la adaptación.
Para tratar estoscinco elementos se utiliza los sistemas, los mecanismos de afrontamiento y los módulos de adaptación, que dependen de tres clases de estimulo.
· Focales: son los que afectan en formainmediata y directa a la persona en un momento determinado.
· Contextuales: son todos los demás estímulos presentes en la situación que contribuyen al efecto del estimulo focal.
·Residuales: corresponde a todas las creencias, actitudes y factores que proceden de experiencias pasadas y que pueden tener influencias en la situación presente, pero sus efectos son indeterminados.
Tambiénconsidera que las personas tienen 4 modos o métodos de adaptación:
· Las necesidades fisiológicas básicas: Esto es, las referidas a la circulación, temperatura corporal, oxígeno, líquidosorgánicos, sueño, actividad, alimentación y eliminación.
· La autoimagen: El yo del hombre debe responder también a los cambios del entorno.
· El dominio de un rol o papel: Cadapersona cumple un papel distinto en la sociedad, según su situación: madre, niño, padre, enfermo, jubilado.Este papel cambia en ocasiones, como puede ser el caso de un hombre empleado que se jubila ydebe adaptarse al nuevo papel que tiene.
· Interdependencia: La autoimagen y el dominio del papel social de cada individuo interacciona con las personas de su entorno, ejerciendo y recibiendo...