legalidad en insapsel

Responsabilidad Administrativa
de las empresas en la Ley
Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo y su Reglamento
Lianeth Quintero Weber
lqw@traviesoevans.com
Caracas

Maracaibo

Valencia

Puerto La Cruz

Maturín

El Tigre

NORMATIVA

Lianeth Quintero
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Travieso Evans Arria Rengel & Paz

NORMATIVA
Ley Orgánica de Prevención,Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
Gaceta Oficial Nº 38.236, de fecha 26 de Julio de
2005.
Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(RLOPCYMAT). Gaceta Oficial 38.596 de fecha
03 de Enero de 2007.
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INFRACCIONES
ADMINISTRATIVAS EN
MATERIA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Lianeth Quinterolqw@traviesoevans.com

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Infracciones Administrativas en SST
Artículo 117 LOPCYMAT:
Infracciones Leves
Infracciones Graves
Infracciones muy graves

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INFRACCIONES LEVES

Lianeth Quintero
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Infracciones Leves
Artículo 118 LOPCYMAT
Falta de respuesta a la solicitud deinformación o
realización de mejoras de los niveles de protección de la
seguridad y la salud.
RLOPCYMAT: artículo 51

Saneamiento básico en los puestos de trabajo.
Falta de registro de los proyectos de nuevos medios y
puestos de trabajo o la remodelación de los mismos.
Falta de conducta a los trabajadores o representantes
sobre:
Cambios en la Organización del Trabajo
Decisiones importantes enSeguridad, Higiene y Medio
Ambiente del Trabajo
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Infracciones Leves

Elaboración y Planificación sin la participación
de los trabajadores de asuntos de SST.*
Políticas
Compromisos
Reglamentos internos
* S.S.T: artículo 10 RLOPCYMAT (Servicio)
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Infracciones LevesFalta de formación teórica y práctica sobre:
Prevención de Accidentes y Enfermedades
Utilización del Tiempo Libre (RLOPCYMAT artículo 36)
Aprovechamiento del descanso
Cambio de Funciones
Nuevas Tecnologías Cambios en los Equipos de Trabajo
Actualización de índices de Accidentes y Enfermedades

Falta de colocación de forma pública y visible de:
Registros actualizados de índices de Accidentesde Trabajo
Registros actualizados
Ocupacionales

de

índices

de

Enfermedades
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Infracciones Leves

MULTAS DE HASTA 25
UNIDADES TRIBUTARIAS POR
CADA TRABAJADOR
EXPUESTO
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INFRACCIONES GRAVES

Lianeth Quintero
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Infracciones GravesArtículo 119 LOPCYMAT
Cuando el empleador:
No cree o actualice un sistema de información de PSSL
No presente oportunamente al INPSASEL informe de
Medidas para Prevención de Accidentes de Trabajo
No evalúe y
instalaciones

determine

las

condiciones

de

nuevas

No conceda licencia remunerada a los delegados de
Prevención para ejercer sus funciones
RLOPCYMAT: artículo 49 (14años a más) / Artículo 54 (Licencia Remunerada)
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Infracciones Graves
No diseñe o implemente una política de SST
No elabore, implemente o evalúe los programas de SST
No presente, para su aprobación ante el INPSASEL el
Proyecto de Programa de SST
No evalúe los niveles de peligrosidad de las condiciones de
trabajo
No mantenga unregistro actualizado de los niveles de
peligrosidad de las condiciones de trabajo.
No incluya en el diseño del proyecto de empresa, los aspectos
de SST que permitan controlar y prevenir las condiciones
peligrosas de trabajo y la ocurrencia de accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales.
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Infracciones Graves
No registre y...