Legislación en enfermería

UMAE HOSPITAL DE ESPECIALIDADES # 25
XXX CURSO POSTECNICO DE ENFERMERIA EN CUIDADOS INTENSIVOS



EL PAPEL DEL ENFERMERO DE CUIDADOS INTENSIVOS FUNDAMENTADO EN LA LEGISLACION VIGENTE
Asignatura: Deontología y Legislación
Maestro: Mónica A. Herrero Hinojosa
Alumno: Irma Raquel González leal

Monterrey, N.L.22 de septiembre de 2011
Contenido
Introducción 3
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 4
Ley General de Salud 6
Normas Oficiales Mexicanas 9
Ley General de Profesiones 13
Código civil y/o penal. 14
Comisión Nacional de los Derechos Humanos 15
Comisión nacional de arbitraje medico 16
Consejo Internacional Enfermeras 16
Ley del Seguro Social 16
Conclusiones 18BIBLIOGRAFIA 19

Introducción

El término deontología profesional hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían una actividad profesional. Y dentro de legislación se encuentra los derechos y las responsabilidades legales de enfermería dentro de su práctica diaria ya que la salud es uno de los bienes más preciados del ser humano.
Este ensayo pretende exponeruna visión general de la situación legal que respalda la actividad de enfermería y al mismo tiempo lograr despertar un autentico interés en involucrarme en el tema, trata de ordenar mis ideas sobre legislación en relación a enfermería, describir a grandes rasgos la labor de enfermería fundamentada en bases legales para brindar atención libre de riesgos para el cliente y evitar caer en un problemalegal por ignorancia.
Hablar de legislación está implícito hablar de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (cuerpo normativo de más alto rango), de ahí deriva la Ley General de Salud, Leyes federales, Ley General de profesiones, códigos federales, código civil y penal, Leyes reglamentarias, Normas Oficiales Mexicanas, organizaciones como CNDH, CONAMED, Consejo Internacionalde Enfermeras y Normatividades de las Instituciones que en nuestro caso compete a la Ley General del IMSS, en todas ellas se regula el aspecto penal, educativo, laboral, administrativo, etc.
En México aun no se cuenta con la normativa jurídica que regule específicamente la práctica de enfermería.
El personal de enfermería debe conocer el marco legal y ejercer una práctica ajustada a lalegislación en materia de salud, laboral, en la prestación de servicios, etc. Una práctica disciplinada, argumentada jurídicamente y cautelosa, será la primera línea de defensa y disminuirá el riesgo de tener un problema legal dentro de su profesión.

Constitución Política de los Estados Unidos MexicanosEn ella encontramos las 156 reglas o normas en total para cualquier ciudadano de este país, dentro delTitulo primero están 29 garantías individuales de las cuales mencionare brevemente de que hablan, son garantías de igualdad, de libertad, de seguridad jurídica, de propiedad y garantías sociales. Todos tenemos derecho a estas garantías sin discriminación (art. 1), todos tenemos derecho de recibir educación (art. 3), hombre y mujer son iguales ante la ley, con derecho a la protección de la salud(art. 4), todos tenemos derecho a ejercer una profesión (art. 5), manifestar una idea y obtener información de la federación, autoridad o del estado (art. 6), libertad de escribir y publicar un escrito (art. 7), derecho a solicitar una petición por escrito (art. 8 ), asociarse o reunirse con cualquier objeto licito (art. 9), poseer un arma para su seguridad y defensa (art. 10), Todos podemosentrar, salir y viajar por todo el territorio mexicano (art. 11), en nuestro país no se entregan títulos de nobleza (art. 12), nadie puede ser juzgado por leyes privativas o tribunales especiales (art 13), nadie perderá libertad, posesiones, derechos o propiedades solo mediante un juicio en los tribunales conforme a la ley (art.14), no hay tratados para la extradición de reos (art. 15), nadie puede...