Legislación Laboral


Actividad de reconocimiento



Presentado por



Curso 102031_138


Presentado a
Tutora
Leda Sofía Salcedo



Universidad Nacional Abierta y a distancia – UNAD
Tecnología enGestión de Transportes
Bucaramanga
2014


Introducción.

Esta actividad tiene como finalidad que cada estudiante explore el campus virtual en donde se familiarice con cada uno de los links yvocabulario, para sí poder dar el rendimiento excepcional. Igualmente conocer los diferentes temas que se verán en este curso, que es de vital importancia ya sea para nuestro desempeño profesional ylaboral.



























1. Cuadro de datos compañeros curso de Legislación Laboral

NOMBRE
CIUDAD
PREGADO
EMAIL
SKYPE
TELEFONO
Jasleydy Sandoval
PalmiraGestión Comercial y de Negocios
Jasleydi@ hotmail.com
Jasleidy.sandoval
3147950088
Silvia Elena  Ortiz
Barranquilla
Administración de empresas
Silviaelenaortiz@hotmail.com
Sortiz.elena
3008764678Claudia Patricia Charria Duran
Palmira
Ingeniería Industrial
claudiacharria@hotmail.com
 
 
Mayren Orozco
Inírida
Administración de empresas
mayren7828@ yahoo.es
 Mayren.orozco 3112769294
Leda Sofía Salcedo
Curumaní
TUTORA
Leda.salcedo@unad.edu.co
Leda.Salcedo
3002951213
Sara Liliana Rey
Bucaramanga
Tecnología en Gestión de Transportes
Salire1229@ mail.com
Salire12292. Mapa Conceptual


3. Mapa visual




4. Pantallazo de email haciendo retroalimentación sobre fechas del curso.












5. Análisis de los videos
Link delVideo
Nombre del video
Enseñanza
https://www.youtube.com/watch?v=tbBFDyfJVhw
Acoso laboral: entorpecimiento Laboral (Colombia)
El limitar, al empleado para realizar sus funciones, no entregarle lasherramientas necesarias, puede convertirse en acoso Laboral, ya que esta entorpeciendo su labor diaria.
https://www.youtube.com/watch?v=1QVMgSGeKx0
Clases de contratos de trabajo
NO existe...