Legislación Laboral

Derecho del Empleador
El inciso d del artículo 64 del código Laboral establece: Proceder al cierre de los establecimientos y suspensión del trabajo en las formas y condiciones autorizadas por laley.
Este inciso le da la posibilidad a los Empleadores de proceder al cierre, muchas veces momentáneos, cuando por circunstancias ajenas a los trabajadores, los precios del producto no soncompetitivos en el mercado en contraoferta a los precios de los productos de contrabando, y alos efectos que la empresa no siga perdiendo dinero, este inciso le autoriza a cerrar momentáneamente elestablecimiento de bienes, suspendiendo por un tiempo determinado las relaciones laborales entre el empleador y los trabajadores. Esta viene a ser una medida de protección a las empresas del país antes posiblesdistorsiones del mercado o de otros factores como son inundaciones o desastres naturales
Obligación del Empleador
Inciso a del artículo 62: Dar ocupación efectiva a los trabajadores por elloscontratados.
Actualmente se considera que es un deber ineludible del empleador dar ocupación efectiva a los trabajadores contratados. La obligación lleva implícita en sí, además de dar trabajo, facilitartodos los medios y la ocasión para que pueda cumplirá la tarea que el trabajador se comprometió a cumplir.
Prohibición del Empleador
Inciso a del art 63: Deducir, retener o compensar suma alguna delos importes del salario y prestaciones del dinero que corresponda a los trabajadores sino en la forma y dentro de los límites establecidos por la ley.
Este inciso protege el salario del trabajador deposibles descuentos que podría hacerle el empleador y por ende también protege que ese dinero llegue a la familia del trabajador. Esta prohibición es imperativa y no puede ser dejada de lado por elempleador. Constituyen ñas obligaciones de “no hacer” a cargo del patrón. Son seguridades que todo empleador observará en directo favor de sus trabajadores.

Derechos del Trabajador
Inciso a...