Legislaci N Laboral Tarea

Legislación laboral- Preguntas

1. Cuál es la finalidad de que se otorguen vías de descanso a los trabajadores? Tiene la finalidad de proteger la salud e integridad física y mental del trabajador.Se procura que se disponga de tiempo necesario para el reposo y la convivencia familiar, a fin de evitar el deterioro de la fuerza de trabajo y respetar la dignidad del trabajador.
2. ¿Cuál es lafinalidad de que se otorguen vacaciones a los trabajadores?
a) Establecer un lapso más o menos prolongado de descanso para el trabajador.
b) Propiciar con ello la reparación del desgaste físico y mentaldel trabajador, experimentando mediante la fatiga acumulada por la rutina del trabajo en lapsos prolongados de varios meses.
c) Permitir el esparcimiento y la convivencia del trabajador con sufamilia.
3. ¿Qué consecuencias trae para el patrón, el incumplimiento del otorgamiento de las vacaciones que corresponden a un trabajador?
a) El patrón se arriesga al cobro de las prestacionescorrespondientes por la vía jurisdiccional.
b) La rescisión que ejercitará el trabajador, de acuerdo con las causales en el art. 51, por constituir el incumplimiento en materia vacacional falta de probidad uhonradez, que por su gravedad tuviera consecuencias análogas.
c) Se sanciona mediante la vía administrativa con multa de 3 a 155 salarios mínimos.

4. ¿Cuáles son los días de descanso obligatoriolegal?
1. El 1° de Enero
2. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
3. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
4. El 1° de Mayo
5. El 16 de Septiembre
6. El tercerlunes de noviembre en conmemoración del 20 de Nov.
7. El 1° de Diciembre de cada 6 años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
8. El 25 de diciembre
9. El que determinenlas leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para ejecutar la jornada electoral.

5. ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden al trabajador según la Ley...