legislacio

Páginas: 2 (312 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2013
LEGISLACION
INTRODUCCION

En el presente trabajo de consulta es una corta reseña del origen y algunos aspectos relacionados con el derecho laboral. Si bien, el trabajo no es extenso, si lograincluir a grandes rasgos una variedad de temas que son importantes como introducción en la materia.
El trabajo inicia con una breve reseña de la esclavitud, encauzada en relación con del nacimiento delderecho laboral. Partiendo desde ese espacio, referimos la creación de la Organización Internacional del trabajo, como también algunos principios importantes del derecho laboral, y formas de trabajoentro otros. Finalizando con un tema de alta trascendencia, cuando de defender los intereses de la clase obrera se trata, Los sindicatos.

Derecho colectivo del trabajo
El Derecho Colectivo, comorama del Derecho Laboral permite conocer la evolución histórica de las asociaciones de trabajadores, los principios aplicables, sus relaciones con uno o más empleadores, y las obligaciones del Estadofrente a ellas,, asimismo, permite conocer los trámites de su formación y aprobación; las instituciones que comprende, sus específicos trámites y la aplicación del derecho incidental de la huelga contoda su importancia, finalidades y trascendencia.
En el enfoque anterior se establecerán semejanzas y diferencias entre Sindicato y Comité de Empresa; se pormenorizarán los motivos de huelga, sudeclaratoria, efectos y calificación; para terminar conociendo los trámites del contrato colectivo, del pliego de peticiones y del paro patronal, todo con análisis crítico que deje las inquietudes denecesarias reformas.
El silabo de Derecho Colectivo del Trabajo corresponde al área profesional y aporta a la formación integral del abogado ya que le permite tener conocimientos sobre la normativasustantiva y adjetiva del Derecho Colectivo del Trabajo, de forma que pueda con propiedad alegar en el campo administrativo o en el judicial sobre los eventuales derechos ya del empleador o ya de los...
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