Legislacion comercial

http://www.monografias.com/trabajos14/derecho-mercant/derecho-mercant.shtml
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA POR CICLOS

PLAN INTEGRAL DE CURSO LEGISLACION COMERCIAL

1. LINEAMIENTOS GENERALES:
UNIDAD ACADÉMICA: Instituto de Educación a Distancia
PROGRAMA ACADÉMICO Administración Financiera
CAMPO DE FORMACIÓN: Ética ynormativa del ser humano
NÚCLEO DE FORMACIÓN: Contexto legal y jurídico
CURSO: legislación Comercial
NÚMERO DE CRÉDITOS: 3
TIEMPO PRESENCIAL: 28 horas
TIEMPO INDEPENDIENTE: 144 horas
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN: Caracterización de las Empresas en la Región.
2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN
2.1 General:

Dotar a los estudiantes de las herramientas metodológicas y procedimentales para que lleven acabo procesos, en razón a que el objetivo del curso esta orientado al conocimiento de la Legislación Comercial, es decir, las normas jurídicas, que cobijan las comerciantes como personas naturales y los comerciantes como personas jurídicas (sociedades), teniendo en cuenta que la actividad comercial es la profesión mas antigua del mundo; sus obligaciones y deberes al igual que los negocios (actos decomercio, contratos) que se pueden desarrollar, dentro de la empresa. Y de manera que puedan llevar a cabo procesos cognitivos, socio-afectivos e investigativos en sus vida universitaria y profesional.

2.2 Específicos

- Este proceso de acercamiento Academia-empresa, facilitará la compresión y apropiación de los conceptos que debe manejar el administrador financiero, de ser efectivoeste acercamiento, el estudiante tendría la oportunidad de buscar la mejor forma de crear su empresa, conociendo los deberes y obligaciones que se deben cumplir a través de los diferentes actos y contratos de comercio, estipulados en nuestra legislación comercial en la búsqueda de la justicia y la equidad en los COMERCIANTES.

- Además de las diferentes actividades desde su formación,desenvolvimiento y extensión como bajo la integración económica, sociológica y sicológica en la empresa.

- Los estudiantes de administración financiera, futuros profesionales, deben conocer y poner en práctica los conocimiento sobre la formación de las empresas, sus costos y en especial el del manejo de personal con sus respectivas implicaciones comerciales que se tienen dentro de ella.- Se debe conducir a los estudiantes a examinar el manejo de las normas que cobijan las diferentes empresas en Colombia, para lo cual se ha diseñado un programa que cumpla con los requerimientos establecidos agrupados en cinco grandes temas, que uno a uno serán estudiados a través de cada una de las tutorías.

- Producir textos expositivos y argumentativos atendiendo a sus estructuras,reglas constitutivas, propósitos comunicativos y niveles de adecuación y coherencia.

3.- PRINCIPIOS DE FORMACIÓN:
• Principio de Eticidad. El quehacer de la Universidad estará orientado por principios morales universales, los cuales comprometen a todos los integrantes de la institución.
• Principio de Universalidad. La universidad estará abierta a los desarrollos, diversidad ypluralidad del pensamiento universal, sin censura ni dogmatismos. La institución, como tal, no asumirá posiciones ideológicas particulares, salvo las que la comprometan con valores universalmente válidos.
• Principio de Racionalidad. La universidad se propondrá mantener la comunicación que se fundamenta en la cooperación para la obtención de acuerdos por la vía de la discusión y la críticaargumentada de los distintos puntos de vista, excluyendo toda fuerza distinta a la de los planteamientos en controversia. La comunicación así entendida implica aceptar el diálogo como valor central de la convivencia en el interior de la institución y como forma de participación y de relación con la sociedad.
• Principio de Idoneidad. Las calidades y las competencias de las personas, constituirán los...