Legislacion de la seguridad e higiene

Páginas: 4 (1000 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2015
LEGISLACION DE LA SEGURIDAD E HIGIENE


Que es la OSHA
Administración de seguridad y salud ocupacional.
La OSHA se creó en 1970 a disposición de la ley de Seguridad y Salud ocupacional, con el finde ayudar a los empleadores y empleados a disminuir las lesiones, enfermedades y muertes laborales en los Estados Unidos
Este organismo desea encontrar y compartir las formas más eficaces de salvarvidas y prevenir lesiones y enfermedades.
El papel de OSHA es el de asegurar la seguridad y salud de los trabajadores mediante el establecimiento y cumplimiento de normas
Encargados del cumplimiento deseguridad y oficiales de salud llevan a cabo inspecciones y evaluar las multas por violaciones de reglamentación. Las inspecciones están planeadas para lugares de trabajo, específicamente en industriaspeligrosas. Las inspecciones también pueden ser provocados por una fatalidad en el lugar de trabajo, múltiples hospitalizaciones, quejas de los trabajadores, o de referencias.
Los trabajadores y susrepresentantes tienen el derecho de solicitar una inspección de OSHA sin decirle a su empleador que presentó la queja. Es una violación de la Ley OSH para un empleador despedir, degradar, transferir ode cualquier manera discriminar a un trabajador por presentar una queja o usar algún otro derecho de OSHA.
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OBJETIVO:
El objetivo de OSHA es la de asegurar la seguridad y salud de los trabajadoresin América estableciendo y haciendo cumplir normas, ofrecimiento de adiestramientos y educación, estableciendo asociaciones y motivando a un mejoramiento continuo en la seguridad y salud en el lugar detrabajo.




Secretaría del trabajo y previsión social
Es una dependencia del poder ejecutivo federal, encargada de vigilar el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo entodo el territorio mexicano.

Tiene como funciones:
Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.
Promover el incremento de la productividad en el trabajo.
Promover el...
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